農(nóng)村金融時(shí)報(bào)-農(nóng)金網(wǎng)新疆訊(通訊員景晶)黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行新疆分行緊緊圍繞“學(xué)史力行”與“開新局”的要求，深入基層、深入員工、深入群眾，以政策性金融之力支持新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，想方設(shè)法解決身邊群眾的“急難愁盼”問題，在全行掀起辦實(shí)事、求實(shí)效的熱潮。

　　農(nóng)發(fā)行新疆分行堅(jiān)持把辦實(shí)事與推動(dòng)全行中心工作緊密結(jié)合，聚焦主責(zé)主業(yè)開新局，大力開展服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)“開局行動(dòng)”“攻堅(jiān)行動(dòng)”，組建3個(gè)業(yè)務(wù)攻堅(jiān)專班，傾心盡心推動(dòng)新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。上半年，累放貸款509.86億元、同比多投14.52億元，其中：累放鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接貸款181.44億元，集中支持南疆四地州、全區(qū)32個(gè)脫貧國(guó)定縣實(shí)現(xiàn)扶貧成效鞏固拓展;累放夏糧收購貸款25.85億元，確保全區(qū)夏糧由“豐收在望”到“豐收到手”;立足新疆資源稟賦，不斷擦亮“農(nóng)地銀行”品牌形象，探索建立土地指標(biāo)收益、“畜牧養(yǎng)殖+草料基地建設(shè)”等模式，累放農(nóng)地類貸款34.26億元;為助力解決種源“卡脖子”問題，累放種業(yè)貸款3.60億元、同比增長(zhǎng)4.71倍。同時(shí)，以鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)為重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)、挖掘、設(shè)計(jì)、整合9種項(xiàng)目現(xiàn)金流，累放基礎(chǔ)設(shè)施類貸款245.03億元、同比增長(zhǎng)36.01%，支持重點(diǎn)項(xiàng)目工程561個(gè)。

　　農(nóng)發(fā)行新疆分行不斷優(yōu)化客戶服務(wù)水平，黨委班子成員帶頭對(duì)接各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門、企業(yè)，開展“三合一”營(yíng)銷服務(wù)獲客，區(qū)分行先后簽訂合作協(xié)議12份，二級(jí)分行簽訂合作協(xié)議46份，累計(jì)開展信貸政策宣介107余場(chǎng)(次)。主動(dòng)適應(yīng)客戶對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”運(yùn)營(yíng)的需求，大力推廣銀聯(lián)POS機(jī)、二維碼等電子收單業(yè)務(wù)，推動(dòng)社保基金等結(jié)算資金相關(guān)的各類外接系統(tǒng)的建設(shè)和開發(fā)，實(shí)現(xiàn)“速匯通”全覆蓋。為提升辦貸效率，建立信貸聯(lián)合會(huì)商機(jī)制，疏通辦貸堵點(diǎn)、難點(diǎn)，并有序推進(jìn)人力資源改革，在區(qū)分行設(shè)立“三個(gè)中心”，推動(dòng)流程銀行建設(shè)。針對(duì)不同客戶提出的難點(diǎn)問題采取差異化創(chuàng)新舉措，為打通棉花產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈堵點(diǎn)，推出棉紗倉單融資貸款模式，破解棉紡企業(yè)融資難題;推進(jìn)小微企業(yè)服務(wù)優(yōu)化工程，首次使用“信易貸”平臺(tái)為小微企業(yè)提供高效的線上融資服務(wù)。同時(shí)，為保證服務(wù)落到實(shí)處，加大督查督辦力度，累計(jì)督辦事項(xiàng)205項(xiàng)。

　　農(nóng)發(fā)行新疆分行還深入開展服務(wù)鄉(xiāng)村振興調(diào)研、服務(wù)基層解難題、問計(jì)于親辦實(shí)事等活動(dòng)，全行各級(jí)機(jī)構(gòu)累計(jì)梳理辦實(shí)事清單1861件，目前已辦理1306件。為群眾搭建暖心的“連心橋”，各級(jí)行持續(xù)開展與周邊社區(qū)、駐村工作隊(duì)所在村黨組織連建共建活動(dòng)，持續(xù)發(fā)揮駐村結(jié)親平臺(tái)、基地和窗口作用，選派3名第一書記、3名隊(duì)員在區(qū)分行機(jī)關(guān)定點(diǎn)幫扶村接續(xù)輪換;組織員工用實(shí)際行動(dòng)把精神慰問、公益服務(wù)和物質(zhì)幫扶帶給需要的群眾。吐魯番市分行發(fā)起“向河南抗洪救災(zāi)的愛心捐款倡議書”，組織全行員工積極奉獻(xiàn)愛心;克拉瑪依市分行志愿者到紅色教育基地“延民園”開展義務(wù)勞動(dòng);區(qū)分行聯(lián)系開戶企業(yè)給南疆困難農(nóng)戶捐贈(zèng)化肥和農(nóng)用物資70噸，確保春耕備耕不誤農(nóng)時(shí)。堅(jiān)持做員工貼心的“娘家人”，傾力為基層、為員工解難題。建立行領(lǐng)導(dǎo)和處室高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)系行制度，幫扶成效與績(jī)效考評(píng)相掛鉤，確保真正為基層紓困解難;開展“把黨支部建在攻堅(jiān)隊(duì)上”活動(dòng)，讓攻堅(jiān)隊(duì)走進(jìn)基層行推動(dòng)業(yè)務(wù)落地;著力提升干部員工素質(zhì)能力，與自治區(qū)黨委組織部聯(lián)合舉辦6期“新疆干部專修班”和各類專業(yè)化能力培訓(xùn)班;持續(xù)為員工發(fā)放口罩等防疫物資，夯實(shí)后勤保障;舉辦健步走活動(dòng)，全方位呵護(hù)員工身心健康。

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