農村金融時報-農金網新疆訊（通訊員庫蘭）農發行新疆哈密市分行不斷延伸工作觸角，做實“三個加強”，持續推動黨建與業務“雙融合、雙促進”。截至2021年末，該分行累放貸款44.90億元、同比增加26.46億元，貸款余額115.15億元，位居當地金融同業前列。

    加強責任監督，推進“融合”常態化。該分行嚴格落實“一崗雙責”，牢牢抓住黨委這1個關鍵主體，執行1個主體責任清單、1個年度工作要點和1個責任制考核問效制度，切實強化“第一責任人”和“一崗雙責”重要領導責任意識，全年組織簽訂“一崗雙責”責任書13份。建立“聯系行”督導制度，黨委班子成員按月對分管條線和聯系機構的黨建開展、業務推進和員工思想動態等方面進行調研，確保各黨支部各項工作標準細化、措施硬化。抓好日常監督，建立并完善廉潔風險防控預警機制，結合業務流程建設完整的監督網絡，給監督插上科技的翅膀；緊盯“關鍵事”“關鍵處”“關鍵時”，全年紀委辦公室專業人員列席貸審會7次、貸后管理例會10次，參加財審會和招標會10次、風控會8次，下發監督意見書5次，對4個開戶企業進行廉政回訪，形成人人有責、人人負責的責任鏈條。注重日常教育引導，全年組織各類警示教育活動28次，通報典型案例28起，用“身邊事”教育“身邊人”。

    加強隊伍建設，激勵“融合”加速化。該分行強化教育培訓，以開展黨史學習教育為契機，充分利用黨委理論學習中心組、“三會一課”、專題研討交流和知識競賽、演講比賽、參觀革命紀念館等學習實踐平臺，引領廣大黨員干部深入學習黨史，并豐富集體學習內容，做到業務知識與黨建知識結合學，全年累計開展專題學習42次。

    加強思想引領，賦能“融合”成效化。該行分深入推進“學史力行”走深走實，堅持黨建工作同業務經營“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，全年建立并完成“辦實事”項目清單38個，采取打造溫馨舒適的員工集體宿舍、高質量的員工滿意食堂、慰問困難員工和退休干部、組織前往駐村工作點開展幫扶活動等系列舉措，進一步增強群眾的獲得感和幸福感。在業務推進中，該分行切實把學習教育成果轉化為支持當地經濟社會發展的動力，緊抓哈密市綠色金融試驗區的政策機遇，累放貸款42.66億元，助力當地區域資源優勢變為經濟發展優勢，充分發揮了政策性銀行的職能作用。

    責任編輯：曹沛原