農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)四川訊（通訊員曾語嫣）為進一步響應國家、人民銀行及金融監(jiān)管機構持續(xù)加強金融數(shù)據(jù)質(zhì)量治理工作要求，提高金融數(shù)據(jù)報送工作質(zhì)量，充分發(fā)揮金融數(shù)據(jù)服務全行高質(zhì)量發(fā)展作用，農(nóng)發(fā)行樂山市分行持續(xù)推進數(shù)據(jù)治理工作，從構建組織體系、強化責任落實、加強考核督促三方面嚴抓數(shù)據(jù)質(zhì)量提升工作，取得了初步成效。2021年，該分行在銀保監(jiān)會樂山監(jiān)管分局對轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構統(tǒng)計工作考評中榮獲三等獎。

    落實組織領導，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量治理組織體系。該分行有序推進數(shù)據(jù)質(zhì)量治理工作，統(tǒng)籌安排，精心組織，成立了以行長為組長、分管副行長為副組長、各部室負責人為成員的領導小組，對全行統(tǒng)計數(shù)據(jù)整體把握，并下設工作小組，加強數(shù)據(jù)源治理，做到異常數(shù)據(jù)早發(fā)現(xiàn)、早分析、早處置，確保數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理、高效運行。

    強化責任落實，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量治理工作機制。該分行在夯實數(shù)據(jù)治理基礎、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量方面狠下功夫。

    一是建立統(tǒng)籌管理、分工負責的數(shù)據(jù)治理工作機制。明確數(shù)據(jù)歸口管理，實施全過程、多方位數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督，確保報送數(shù)據(jù)真實、準確、及時，形成橫向到邊、縱向到底、協(xié)調(diào)一致的工作機制。今年，該分行已在全轄范圍內(nèi)開展3次系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性自查，從源頭上保證數(shù)據(jù)高質(zhì)量。

    二是建立基礎扎實、攻堅克難的人才培訓機制。通過集中面授、視頻培訓等方式，定期開展統(tǒng)計制度轉培訓工作，提高從業(yè)人員職業(yè)操守、專業(yè)知識和操作技能。今年以來，已對轄內(nèi)16名統(tǒng)計人員，開展相關統(tǒng)計培訓3次。嚴格按照金融統(tǒng)計相關文件指引，對報表各個指標填報口徑、范圍、表內(nèi)對應關系、表間邏輯關系等逐條分析，確保統(tǒng)計人員對制度學懂、學透，實現(xiàn)“做中學、學中做”。

    三是建立動態(tài)監(jiān)測、精準預警的數(shù)據(jù)分析機制。在做好監(jiān)管統(tǒng)計報送的基礎上，進一步加強統(tǒng)計分析工作指導。目前，該分行每月梳理各類統(tǒng)計信息30份，結合宏觀數(shù)據(jù)，運用科學方法和專業(yè)工具，深入挖掘、思考、分析數(shù)據(jù)變化趨勢，開展前瞻性統(tǒng)計分析，為經(jīng)營決策提供支持。

    深化考核督促，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量治理考評機制。為進一步發(fā)揮數(shù)據(jù)監(jiān)管職能，該分行嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量考核辦法，按月實行差錯通報，并建立考核臺賬，將考核結果納入年度基礎考核，有效減少漏報、錯報情況，在今年已報送的100份數(shù)據(jù)資料中，實現(xiàn)數(shù)據(jù)報送“零”差錯。

    下一步，該分行將持續(xù)抓好數(shù)據(jù)治理工作，不斷完善數(shù)據(jù)監(jiān)管體系、架構，切實提升數(shù)據(jù)治理能力和數(shù)據(jù)分析水平，為全行經(jīng)營決策提供支撐，力爭2022年統(tǒng)計工作取得更大進步。

    責任編輯：楊怡明