農村金融時報-農金網甘肅訊（通訊員李兵）4月15日下午，農發行甘肅省分行組織開展財會業務培訓，標志著2022年全省農發行財會業務常態化培訓拉開序幕。計劃財務處相關負責人對培訓方案作簡單介紹并提出工作要求，有關同志就財務資源配置、財務預算方案、財務預算執行和會計基礎制度等內容進行詳細講授。

    本年度的財會業務常態化培訓貫徹落實財會隊伍建設三年實施方案精神，更好地發揮財會“規范、價值、科學”三大管理職能，引導條線員工掌握專業知識，樹立專業思維，提升專業能力，強化專業執行，是省分行創新培訓方式、提升培訓質效的探索與實踐。

    優化培訓模式。該分行將以往的集中式培訓改為常態化培訓，自4月開始，11月結束，每月一期，每期確定一至兩個培訓主題。

    提升培訓質效。該分行培訓講解提煉制度和實操要點，不照本宣科，既包括對政策制度的深刻闡釋，又結合業務實操進行具體指導，同步安排典型案例與工作經驗分享、問題答疑與交流互動等環節，最大限度調動參訓人員的積極性。

    建立身邊教師隊伍。以省分行計劃財務處人員為主，擇優選擇二級分行計劃財務部負責人及業務骨干作為授課師資，必要時聘請財政及稅務機關、高校教師、稅務師事務所專業人員作為外聘師資，實現資源共享，形成條線合力，為條線重點骨干人才提供練兵舞臺，推動其加速成長。

    開展成果評估。該分行通過現場提問、案例測試等方式考查每期培訓效果，不定期通過適當的方式檢查參訓人員對培訓內容的掌握情況，考評結果將全條線通報。

    下一步，該分行計劃財務處將抓實常態化培訓的各項要求，力爭培訓取得預期效果，條線人員的專業素養和履職能力得以提升。

    責任編輯：石柳