回顧多年從事農信黨務工作的經歷，我把自己的感想體會簡要歸納為“五真”，主要體現在“真懂”、“真學”、“真抓”、“真做”、“真嚴”等五個方面，每個方面大體概括三項重點內容。

一、真懂，深刻理解農信黨務工作突出的“三性”特點

黨務工作，就是管理黨的事務的工作。農信（包括聯社、農商行、農合行等，下同）黨務工作有其自身的特點，突出表現在原則性、實踐性、系統性“三性”上，理解其特點，才便于開展工作。一是原則性。與農信鐵款鐵賬鐵制度“三鐵”的特點一樣，農信黨務工作是一項原則性很強的工作，要嚴格遵循《黨章》、《條例》和《準則》等各種黨內規范和行業各項規章制度，要按規矩“操正步”、不越紅線不碰底線。如發展黨員、民主評議黨員、處置不合格黨員等，都有嚴格的程序要求，實際工作中不能違背原則和程序。二是實踐性。農信黨務工作并不全是“務虛”，它有具體的任務、有詳細的內容、有可操作的程序。農信黨務工作要始終“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展”，通過黨務工作實踐來解決農信黨的建設中的矛盾問題，推動業務發展。比如針對部份基層組織黨建基礎薄弱的問題，我們嚴格推進“七抓七查”和“黨建示范點”落實，如渠縣和鹽亭等聯社把支部考核與績效掛鉤、金江農商行蕨溪支部規范陣地建設、寶興聯社機關支部規范檔案管理、長寧農商行量化打分定級評議黨員等都取得了良好成效。三是系統性。農信黨務工作從縱向看，有中央、省委、省聯社黨委、市縣級機構黨委、基層組織（總支、支部）等不同層次的黨務工作；從橫向看，有思想工作、組織工作、宣傳工作、檔案工作、統計工作等不同系列的工作內容。針對不同層次、不同系列黨務工作，結合自身實際統籌謀劃、上下聯動、協調推進。如市縣級黨務工作者就站在全市全縣的高度出謀劃策、探索創新，基層支部黨務工作者則重在創造性執行上級各項部署要求，落實到位。

二、真學，全力做好農信黨務“三個層面”學習教育

按照加強學習型組織建設的要求和黨建工作需要，農信黨務工作者要在加強自身學習修養、注重基層黨務人員教育培訓、提升黨員思想政治素質“三個方面”下功夫。一要加強自身學習修養。農信黨務工作者要為領導決策提供參謀、為基層組織提供指導、為黨員群眾提供服務，因此努力加強自身學習修養，認真學習黨的大政方針、黨章黨規，深入學習省聯社黨委決策部署精神，不斷提升做好服務的政策理論水平；通過學中干、干中學的方式，熟練掌握黨務工作具體要求，不斷提升做好服務的實際操作能力；通過向領導學、向同行學、向基層學的方式，總結經驗，揚長避短，彌補不足。二要注重基層黨務工作者教育培訓。通過“請進來、走出去”的方式，邀請上級領導、地方組織部門、黨校老師專題授課，為基層訂購學習資料，組織到“黨建示范點”現場學習“取經”等方式，定期、不定期組織支部書記、支部委員進行黨務學習，提升基層黨務工作者素質，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。三要提升黨員思想政治素質。針對個別黨員理想信念產生動搖等現象，組織廣大黨員認真開展思想政治學習。注重學習方式，通過“三會一課”集中組織專題學習，或“黨員讀書活動”、紅色教育、警示教育，或網絡學院、微信平臺進行個人自學等。把握學習重點，除了黨的方針政策和時事政治，當前重點要結合“兩學一做”學習教育，學黨章黨規，學系列講話，以及行業規章制度等，做合格黨員，爭當服務明星。翠屏農商行開展“一做一當”（“做合格黨員，當優秀員工”）學習教育，黨員員工思想明顯提升。

三、真抓，切實擔當農信黨務工作“三種角色”

面對當前經濟下行、農信經營壓力較大的形勢，農信黨務工作者應主動適應好主抓手、先行者、貼心人“三種角色”，才能把黨務工作抓出成效。一要當好黨建工作的主抓手。農信黨務工作者的地位和作用決定了抓黨建是主業，不僅自己要抓黨建，還帶動其他同志一起抓，形成齊抓共管的格局。要以抓好黨務工作為己任，以“舍我其誰？”的精神，責無旁貸認真履職，腳踏實地勤勉工作，在熟練處理黨建日常事務性工作的基礎上，集中精力謀劃好、設計好、落實好本單位思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設“五大建設”具體工作，抓好“計劃-執行-督導-考核”各個環節，避免計劃變成空話。二要當好學習引領的先行者。農信黨務工作者處于承上啟下的重要位置，承擔著傳達上級指示、輔導基層和黨員學習的重任，通過身教、言教、傳教“三教”方式帶動基層和廣大黨員學習提高。做到學習在前，了解時事、熟悉政策、掌握社情，吃透精神、明辨是非、與時俱進，才能帶領好、輔導好基層和廣大黨員開展學習推動工作。三要當好黨員群眾的貼心人。農信黨務工作在很大程度上是做人的工作，而每個具體的人都有七情六欲，有不同的成長經歷和生存環境，也有不同的問題和想法。作為農信黨務工作者，我們要最大限度貼近黨員群眾，了解其思想、工作、生活狀況，把困難問題解決好、處理好，把工作做深、做細、做實，這樣才能獲得黨員群眾信任。如江安農商行黨委在支部換屆時把5名黨委班子成員分別編入5個基層支部，長寧農商行黨委構建和諧“家”文化，在黨員員工有紅白喜事或家庭遭遇重大事故時，黨委班子成員親自上門慰問，并形成制度，密切了機關和基層、領導和員工的關系。

四、真做，做好農信黨務工作服務的“三個方面”

按照加強基層服務型黨組織建設的要求，農信黨務工作要在強化服務意識、創新服務載體、健全服務機制“三個方面”不斷努力，激發基層和廣大黨員服務農信發展的動力。一是強化服務理念方面。農信黨務工作者主要是為組織服務、為基層服務、為黨員群眾服務，我們始終把自己當作“服務員”，努力克服“衙門”作風、“官商”作風，深入“走基層”，主動服務、上門服務，使“普惠金融”真正名副其實，把黨的組織優勢轉化為發展優勢。如我們深入基層網點督導“黨建示范點”建設、組織編印《黨務工作手冊》等，為基層開展黨建工作提供了有力支撐。二是創新服務載體方面。農信黨務實際工作中，我們努力推行“三干”——“規定動作對標干，自選動作創新干，創新工作大膽干”。規定動作是做好黨務工作的基本前提，必須保質保量完成。自選動作和創新工作要在黨章黨規等大原則大前提下，大膽探索、創新優化。如探索運用“互聯網+”開展黨務工作，我們建立黨務工作QQ群、黨務工作微信群，推動基層支部建立黨員學習微信群開展“兩學一做”等。黨員學習教育上，我們積極探索黨務與業務統籌學習、網絡視頻遠程學習、演講比賽等多種形式開展學習教育。如宜賓辦事處黨委對“兩學一做”學習教育創新推進，在全轄開展了“做合格黨員，當優秀員工”活動，創新把“兩學一做”從黨員延伸到普通員工。如黨建示范點建設方面，我們推進旺蒼實施“黨建+信用村鎮建設”、北川實施“黨建+手機銀行”、興文實施“黨建+金融服務點”建設等，豐富了載體建設，拓寬了服務領域。三是健全服務機制方面。重點是著力推進黨的建設責任制落實。進一步強化責任機制，認真落實黨委與各基層黨組織簽訂黨建責任書，落實各支部同每名黨員簽訂黨員目標管理責任書，促進黨委、支部、黨員層層有目標、人人有責任。進一步完善考核辦法，認真研究黨建考核的定性、定量指標內容，制定并完善評價體系和目標責任制考核辦法。我們推動雅安、鹽亭等市縣機構黨委把績效與基層黨組織黨建工作考核掛鉤，渠縣對支部書記、支部委員黨務工作實行按季考核，達到標準分別給予一定津貼，推動基層支部對黨員參加組織生活加強考勤考核，實行輕微違規實行積分制或樂捐制（罰款）等。注重考核結果運用，重點突出黨建工作中呈現的創新特色和亮點，與“三分類三升級”、民主評議黨員等相結合，對優秀基層組織、先進個人予以表彰獎勵、提拔重用。

五、真嚴，切實遵循農信黨務工作“三嚴”要求

作為一名農信黨務工作者，要在嚴格學習、嚴格從業、嚴格律己“三嚴”上從嚴要求，堅守“政治、法律、道德”三道底線。一要嚴格學習。農信黨務工作有其獨特的工作任務、工作程序、工作方法，專業性很強，因此要像學習存貸業務一樣加強黨務專業知識學習，掌握黨務工作規律，熟悉黨務工作要領。做到既全又專，既懂又精。如像發展黨員，從申請人到到轉為正式黨員，前后26個程序，不能一知半解、蒙混過關。二要嚴格從業。農信黨務工作者是是落實管黨治黨要求的重要力量，要常思從業之道、常修從業之德，要時刻站在對黨和農信事業負責的高度認識自己的使命，認真履行自己的職責。雁過留聲、人過留名。對黨務工作不能敷衍了事，不能做“水貨”工作者放大水筏子，要“留取丹心照汗清”。三要嚴格律己。正人先正己，農信黨務工作者要身先士卒、當好表率，要樹立正確“三觀”，從政治上嚴格要求自己，從道德上嚴格約束自己，從行為上嚴格規范自己。帶頭遵守黨章黨規和國家法律、行業規章制度，做到生活正派、情趣健康、心態平衡，以良好的人格魅力感染人、帶動人，才能更好推動工作。

作者單位：四川省農信聯社宜賓辦事處