農村金融時報6月10日訊(通訊員陳文聰 秦偉)今年以來，山東金鄉農商銀行通過開展一系列合規文化活動，全面加強合規文化建設，增強了員工合規意識、法治意識、規矩意識，為該行高質量發展鑄就了文化“內核”。

　　加強制度體系建設，找準合規文化“支撐點”。該行按照“廢、改、立”的工作思路，定期組織機關各部門對照最新行業規范、政策規定，對現行規章制度、業務辦理流程等進行梳理規范，對滯后于業務發展、上級文件已作出修改、階段性工作已完成的等制度辦法，予以集中廢止;對與現行法律法規、省聯社規章制度、銀保監局等監管部門監管要求、業務現狀不相符的及時修訂完善，形成一套執行主體明確、權力制衡科學、內容嚴謹規范、措施有效管用的合規制度體系。

　　創新合規教育載體，找準合規文化“結合點”。固化合規文化教育活動。組織全員開展合規履職承諾宣誓活動，對新入職、新轉崗、新提職員工，及時開展合規履職承諾宣誓。定期組織開展高管合規宣講活動，班子成員按季輪流開展合規宣講，宣講受眾覆蓋全行各網點、各崗位員工。開展“每日一學”合規知識學習活動，要求全體在崗員工每日學習合規文化知識，營造“每天一小步，進步一大步”的學習氛圍。豐富活動形式。在做好常規合規教育的基礎上，組織全員參與“學習強國”、“網絡知識學院”在線學習、法律知識競賽網絡答題等活動。在學習教育中，責令行政、合規等部門強化督導考核，培養員工從“要我學”向“我要學”的轉變。

　　堅持問題導向整治，找準風險防控“關鍵點”。結合“行業規范建設深化年”活動，將合規文化融入到業務操作和經營管理的各個環節，突出抓好員工行為、信貸、財務、信息科技等領域的精細化管理和執行力建設。持續做好“鞏固治亂象成果、促進合規建設”工作。切實抓好員工參與違規擔保、非法集資、非法金融等風險排查和專項治理工作,加大對各項監管意見貫徹落實的督導和調度，定期監測、通報工作進展，對于暴露的問題及時發送風險提示，切實發揮風險管控作用，力促各項監管指標達標。

　　緊抓責任目標傳導，找準提質增效“突破點”。該行班子成員始終將合規文化建設主業主責放在心中、扛在肩上、落到實處，進一步傳導合規壓力，壓實主體責任、落實工作待遇，真正實現責權利對等。結合風險隱患全面排查工作,進一步完善對違規違紀行為的處理流程及體制機制建設,對違規違紀行為堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，發現一起，查處一起，確保各項規章制度落實落地、擲地有聲。