農村金融時報-農金網湖南訊（通訊員李晨）今年以來，湖南臨武農商銀行按照監管機構及湖南省聯社關于清廉金融文化建設的部署要求，構建“建章立制、廉政教育、合規經營、作風督查、問責追責”五位一體的清廉金融文化建設格局，營造廉潔從業、風清氣正的良好氛圍，為實現全行高質量發展提供了堅實保障。

建章立制 夯實清廉金融文化基礎

該行制定清廉金融文化建設實施方案，成立專門的組織機構，把清廉金融文化納入全行文化建設范疇。強化黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”要求，層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》。嚴格執行“領導干部個人重大事項報告制度”規定，促進領導干部廉潔自律，確保全行黨風廉政建設責任制得到有效落實。

同時，該行不斷健全完善各項內控制度，組織全行員工以部室、支行為單位成立聯防互保小組，層層簽訂《案件防控聯防責任書》和《家行聯防互保責任書》，全面提升內控管理水平。

廉政教育 筑牢清廉金融文化保障

該行組織開展“一把手”上廉政黨課，系統學習黨紀法規，認真學習系列違紀案件通報，違反中央“八項規定”的典型問題。開展警示教育活動，觀看警示教育片，組織觀后感分享會、圍讀會，撰寫心得體會，要求以案為戒，進一步增強員工思想警覺。開展構建“親”、“清”監管關系紀律傳導活動，層層壓實責任，對新提拔的中層管理人員及重要崗位人員開展廉政談話，確保全員嚴格遵守廉潔紀律。

合規經營 護航清廉金融文化發展

該行強化“三重一大”執行情況的監督，對新員工招聘、中層干部選拔、物資采購、公車拍賣、工程裝修投標等工作進行全程監督。參照省聯社制定的《經營管理行為二十條禁令》，制定出臺《臨武農商銀行員工違規經濟處罰辦法》，明確業務違規行為、管理違規行為、內控監督檢查違規行為相關處理規定，做到執紀問責有據可依。重點加強對員工與客戶大額資金往來、強制休假和輪崗制度執行及“九種掛職員工”的排查。有效做好新放貸款“T+1”回訪工作，確保客戶經理陽光、廉潔放貸。

作風督查 引領清廉金融文化方向

該行成立作風督查辦，對轄內機關部室、營業網點員工工作紀律及廉政建設等進行督查，實行一月一督查，一月一督辦，一月一約談，一月一考評，有力推進全行清廉之風縱深發展。在總行辦公樓前懸掛舉報箱，高度關注廉潔輿情信息，及時掌握和處理作風政風輿情，公開行風輿情電話，接受社會各界監督。在元旦、春節、端午、中秋、國慶等重要節假日發送廉政短信到工作群，并由總行紀檢監察室開展明察暗訪，隨時提醒干部職工遵守道德規范，職業操守，筑牢廉政防線，做到警鐘長鳴。聘請專業公司對轄內營業網點優質文明服務工作開展神秘人暗訪督導，進一步提升全行優質文明服務水平。

問責追責 打造清廉金融文化生態

該行組織全員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，制定出臺《問責追責工作實施方案》《問責追責管理辦法》，建立問責追責長效機制，規范監督執紀工作。

該行積極處理各項貸款投訴，對相關假、借、冒名貸款責任人進行約談，追責問責嚴格執行；對內部員工自借及擔保形成不良貸款的責任人進行約談，通過扣劃其住房公積金還貸；對“學史力行，不良大戶攻堅200天”不良貸款現金清收完成任務50%以下的支行負責人進行約談。

該行還通過從嚴抓執紀問責，進一步強化監督職能作用。

責任編輯：郝飛