農村金融時報-農金網福建訊（記者陳衍水 通訊員謝亞暉）近日，福安農信聯社召開2023年旺季“開門紅”啟動大會，號召全體員工凝心聚力、鉚足干勁、“兔”飛猛進，奮力奪取2023年首季“開門紅”營銷活動全面勝利。

    圖為該聯社“開門紅”啟動大會現場

    會議首先以《<2023數智化開門紅>營銷思維拓建》為題，進行“開門紅”營銷技能提升培訓。會議強調三點意見：

    一是提升發展站位，把好決勝方向。要認真貫徹黨的二十大精神，圍繞2023年首季“開門紅”競賽活動和營銷活動方案，牢牢把握當前疫情防控措施優化、經濟復蘇的有利時機，全員發動、全員營銷、堅定信心、聚焦發展，找準業務拓展切入點，以時不我待和只爭朝夕的精神，大干三個月，拿下首季“開門紅”，為全年經營發展和爭創一流目標實現奠定堅實基礎。

    二是匯聚營銷動能，盯緊重點任務。各網點和部門負責人要認真研究、深刻領會聯社決策部署和績效導向，增強緊迫感和危機感，組織全員進入狀態，領導班子和中層人員要發揮帶頭表率作用，老員工要加強傳幫帶，青年員工要積極主動擔當，人盡其才、才盡其用、用當其時，把崗位當作戰位，做好存貸款、不良清收處置、手機銀行、網上銀行等業務目標市場與客戶的細分營銷與分工協作，強化激勵約束，同向發力，全身心投入“開門紅”工作，迅速形成濃厚的“開門紅”市場營銷、客戶營銷和全員營銷氛圍。

    三是強化過程管理，全力攻堅沖刺。網點要認清形勢，切實增強“開門紅”攻堅沖刺的責任感和緊迫感，找準工作重點，厘清目標任務；堅持問題導向，精準發力，對標對表全面盤點2022年經營得失，發揮優勢，改進不足，確保各項指標順利實現預期目標；加強管理考核，讓多干者多得，讓貢獻者進位，進一步激發干事創業積極性。