農(nóng)村金融時(shí)報(bào)-農(nóng)金網(wǎng)陜西訊(通訊員盛友)中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行辦公室會(huì)議后，陜西省分行辦公室第一時(shí)間組織人員深入學(xué)習(xí)討論錢(qián)行長(zhǎng)和熊主任講話精神，結(jié)合貫徹會(huì)議精神，組織召開(kāi)陜西省分行辦公室黨支部專題組織生活會(huì)，對(duì)標(biāo)總行辦公室會(huì)議精神，圍繞“四新、六講、六員”和基層減負(fù)工作要求，提高認(rèn)識(shí)，查找思想、行動(dòng)和作風(fēng)方面差距，列出問(wèn)題清單、制定整改措施、作出整改承諾，用“忠心、靜心、細(xì)心、熱心、耐心、恒心”做好“六員”，扎實(shí)落實(shí)“六講”要求，實(shí)現(xiàn)“以文輔政、信息宣傳、辦文辦會(huì)、三服務(wù)、協(xié)調(diào)督辦、執(zhí)行落實(shí)”六個(gè)進(jìn)一步提升目標(biāo)，當(dāng)好黨委的堅(jiān)強(qiáng)前哨和鞏固后院，積極推進(jìn)“六心六員六進(jìn)”模范黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，深化黨建與專業(yè)工作深度融合。

　　對(duì)標(biāo)會(huì)議精神，召開(kāi)專題組織生活會(huì)找差距

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹總行辦公室工作會(huì)議精神，陜西省分行辦公室黨支部制定《專題組織生活實(shí)施方案》，力求通過(guò)嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)研討、征求意見(jiàn)、談心談話、查擺問(wèn)題，研究部署落實(shí)會(huì)議精神、深化思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化工作能力、提升工作質(zhì)效、改進(jìn)工作不足的具體措施。

　　扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。專題組織生活會(huì)前，陜西省分行辦公室堅(jiān)持統(tǒng)籌開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和員工自學(xué)，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記、李克強(qiáng)總理視察中辦時(shí)講話、對(duì)辦公室工作指示批示，《習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》，深刻領(lǐng)會(huì)解學(xué)智董事長(zhǎng)在2016年辦公室工作會(huì)議、錢(qián)文揮行長(zhǎng)在2020年辦公室工作會(huì)議上的講話精神，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，為開(kāi)好組織生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。

　　深入征求意見(jiàn)談心談話，統(tǒng)一思想。陜西省分行辦公室黨支部堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，采取真誠(chéng)心、收集真想法、發(fā)現(xiàn)真問(wèn)題，廣泛征求省分行機(jī)關(guān)各處室和全轄辦公室條線的意見(jiàn)建議，消除作風(fēng)之弊、思想之垢。辦公室黨支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員與黨員之間結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展談心談話，全面研判參加組織生活、工作生活學(xué)習(xí)等情況和思想狀態(tài)，堅(jiān)持既談工作問(wèn)題，也談思想問(wèn)題，既談自身差距，也提醒不足。通過(guò)征求意見(jiàn)和談心談話溝通思想、聽(tīng)取意見(jiàn)、指出不足、提出建議、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

　　全面對(duì)照檢查，擺出差距。專題組織生活會(huì)上，辦公室全體黨員對(duì)照適應(yīng)“四新”變化、落實(shí)“六講”要求、堅(jiān)持“六員”定位、深化拓展基層減負(fù)等內(nèi)容，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，堅(jiān)持把思想擺進(jìn)去、把責(zé)任擺進(jìn)去、把措施擺進(jìn)去，深刻從講政治高度查問(wèn)題、聚焦政治覺(jué)悟找根源、圍繞行動(dòng)落實(shí)找差距。參會(huì)人員結(jié)合學(xué)習(xí)生活工作情況，查明自身存在的主動(dòng)學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致本領(lǐng)恐慌問(wèn)題、服務(wù)意識(shí)不夠?qū)е轮笇?dǎo)基層作用不明顯、調(diào)查研究不深入導(dǎo)致參謀助手作用發(fā)揮不夠，全體黨員針對(duì)查擺出問(wèn)題列出清單、制定整改措施、作出整改承諾，力求強(qiáng)化政治意識(shí)、培育“工匠精神”、堅(jiān)守底線思維、提升基礎(chǔ)管理工作水平。

　　貫徹會(huì)議精神，創(chuàng)建模范黨支部抓落實(shí)

　　堅(jiān)決把總行辦公室工作會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期辦公室工作的重要遵循，做到主動(dòng)學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)對(duì)表，跟緊節(jié)奏、跟上步伐，堅(jiān)持旗幟鮮明講政治、守規(guī)矩，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)，堅(jiān)持緊跟形勢(shì)，積極適應(yīng)“四新”變化，堅(jiān)持超前謀劃工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求當(dāng)好“六員”、落實(shí)“六講”要求。

　　黨建統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化支部建設(shè)。牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治黨，圍繞年初制定的《省分行辦公室“六心六員六進(jìn)”模范黨支部建設(shè)實(shí)施方案》，配齊充實(shí)支部委員、常態(tài)化開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、定期談話開(kāi)展思政工作、糾治“四風(fēng)”整治形式主義、深化與創(chuàng)新處黨支部和富平支行黨支部縱向、橫向結(jié)對(duì)共建，建強(qiáng)筑牢組織堡壘，引領(lǐng)辦公室及條線黨員干部守初心、聚人心、樹(shù)信心、葆恒心，做到思想同心、政治同向、行動(dòng)同步。持續(xù)深化黨建與專業(yè)工作深度融合。

　　突出適應(yīng)“四新”變化，在統(tǒng)籌抓好辦公室條線提升站位、主動(dòng)適應(yīng)、緊跟節(jié)奏上下真功夫。強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)，把履行黨辦職能放在第一位，堅(jiān)持黨務(wù)行務(wù)“兩手抓、兩手硬”，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)建立健全嚴(yán)格落實(shí)黨支部基本制度、大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)馳而不息、提升黨支部建設(shè)制度化規(guī)范化和科學(xué)化水平，全面增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。拓寬辦公室人員視野，力求參得準(zhǔn)、謀得實(shí)，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供決策參考。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)省分行各處室健全完善規(guī)章制度，抓好政策制度落實(shí)。緊跟科技發(fā)展步伐，加快辦公信息化建設(shè)進(jìn)程，提升辦公室履職服務(wù)水平。

　　發(fā)揮職能，服務(wù)全行發(fā)展大局。按照陜西分行“強(qiáng)根鑄魂、固本強(qiáng)基、加快發(fā)展、追趕超越”的工作主線，堅(jiān)持講紀(jì)律、守規(guī)矩，全力做好“三服務(wù)”工作。采取定期督辦與專項(xiàng)督辦相結(jié)合方式，突出服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、支持抗疫復(fù)工復(fù)產(chǎn)、支農(nóng)支小等重點(diǎn)工作，狠抓督查督辦促落實(shí)。開(kāi)展服務(wù)脫貧攻堅(jiān)專題調(diào)研，組織省市縣三級(jí)行班子成員深入一線摸實(shí)情、開(kāi)展研討商良策，篩選出39篇調(diào)研報(bào)告組織展評(píng)，發(fā)揮調(diào)查研究探索創(chuàng)新作用。圍繞服務(wù)疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興挖掘典型素材加大宣傳報(bào)道力度，在中央和省級(jí)媒體發(fā)表各類稿件1175篇，營(yíng)造良好輿論氛圍。用好省分行微信公眾號(hào)平臺(tái)，刊發(fā)33期193篇稿件，提高輿論引導(dǎo)能力。嚴(yán)把公文關(guān)口、強(qiáng)化會(huì)議管理、精簡(jiǎn)報(bào)表手工報(bào)表18張，持續(xù)為基層減負(fù)釋能。

　　聚焦當(dāng)好“六員”要求，在教育引導(dǎo)辦公室條線人員思想認(rèn)識(shí)、精神狀態(tài)、工作理念方面下硬功夫。著力引導(dǎo)辦公室條線人員弘揚(yáng)家國(guó)情懷、提升專業(yè)素養(yǎng)、勇于擔(dān)當(dāng)作為、甘于敬業(yè)奉獻(xiàn)，全力服務(wù)中心工作。保持忠心，當(dāng)好通訊員，提升信息傳遞的能力和水平;保持耐心，當(dāng)好司令員，提升協(xié)調(diào)督辦的能力和水平;保持細(xì)心，當(dāng)好警衛(wèi)員，提升規(guī)范辦文辦事的能力和水平;保持熱心，當(dāng)好勤務(wù)員，提升“三服務(wù)”的能力和水平;保持恒心，當(dāng)好指導(dǎo)員，提升執(zhí)行落實(shí)的能力和水平;保持靜心，當(dāng)好參謀員，提升以文輔政的能力和水平。

　　優(yōu)化作風(fēng)，提升辦公運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)效。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以“嚴(yán)實(shí)精細(xì)”為目標(biāo)，全力提升基礎(chǔ)管理工作水平。順利完成文檔管控系統(tǒng)試點(diǎn)上線工作，加強(qiáng)內(nèi)部商業(yè)秘密和文檔信息保密管理。強(qiáng)化涉密人員管理，鞏固印章管理電子化成果，組織開(kāi)全轄保密、印章管理自查和評(píng)估壓緊壓實(shí)責(zé)任。全力推進(jìn)存量檔案清理銷毀工作，組織檔案管理現(xiàn)場(chǎng)觀摩，推進(jìn)存量文書(shū)檔案數(shù)字化。建立值班通報(bào)機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)急管理和值班值守，保障疫情防控和敏感時(shí)期應(yīng)急維穩(wěn)和信訪不出問(wèn)題。

　　圍繞“六講”要求，在倡導(dǎo)辦公室條線堅(jiān)持守正創(chuàng)新，促進(jìn)辦公室工作提質(zhì)增效方面下實(shí)功夫。做好制度生命周期管理，定程序、明職責(zé)，堅(jiān)持一切按規(guī)矩辦事，提升規(guī)范化水平。堅(jiān)持“怎樣細(xì)心都不為過(guò)”理念，辦文辦會(huì)辦事，做好國(guó)家安全、保密管理、檔案管理、印章管理等工作，增強(qiáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致能力。加大辦公信息化、檔案數(shù)字化、會(huì)議管理現(xiàn)代化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)行政辦公高效率。培育規(guī)矩意識(shí)，做規(guī)則和紀(jì)律的守護(hù)者和保衛(wèi)者。引導(dǎo)條線人員敢于直面矛盾、善于化解矛盾，當(dāng)好“不管部”，勇挑重?fù)?dān)、勇于擔(dān)當(dāng)，樹(shù)正氣營(yíng)正風(fēng)，當(dāng)好支點(diǎn)，為全行經(jīng)營(yíng)管理水平提升發(fā)揮更大作用。