尊敬的各位嘉賓,尊敬的武力秘書長,女士們、先生們,大家下午好!剛才這個新書已經(jīng)發(fā)布了,我想借今天這個交流會新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能,用幾分鐘的時間簡單對這項研究的初衷以及想達到的目標(biāo)給大家做一個拋磚引玉式的交流。
話題是怎么來的,我記得是有一天下午我跟劍夫社長在喝茶閑聊,就說到一個概念——企業(yè)的核心競爭力,到底什么是企業(yè)的核心競爭力,大家都知道全球的企業(yè)每年都有評比,世界500強等等,有各種各樣的一些大的研究機構(gòu)在做這些發(fā)布,當(dāng)時我們的想法,我說全球500強到底強在哪里,現(xiàn)在說中國有多少企業(yè)都進入了全球500強,今年排名又往前提升了多少多少名,衍生開來我們現(xiàn)在還有很多叫民營企業(yè)500強等各個類別的。什么是企業(yè)的強,先說說全球500強,這個大家都知道,這個應(yīng)該叫全球500大,這不是全球500強,因為它的指標(biāo)體系是根據(jù)銷售、總銷售、利潤、總利潤、總資產(chǎn),甚至還有每股凈資產(chǎn)這么一些基本的概念,根據(jù)上年度的數(shù)據(jù)來的,這就涉及到評價體系的問題。
所以什么叫企業(yè)的強,或者具體講什么叫企業(yè)的核心競爭力這個概念。
剛才前面兩位嘉賓的發(fā)言我都很細(xì)致地在聽,得到了很多的啟發(fā)。包括滕院長講的現(xiàn)在的內(nèi)需問題,除了宏觀政策的貨幣以及其他政策的調(diào)整,關(guān)鍵問題是現(xiàn)在的企業(yè)到底是,我們的經(jīng)濟現(xiàn)在到了今天這個地步,也就是說改革開放40多年一路發(fā)展下來了,我們的制造能力大家公認(rèn)也不錯,但是為什么我們創(chuàng)造的附加值不高,以前有說那是品牌,如果我們有跟蘋果一樣的大牌,可能手機銷售也是全球老大,我覺得品牌是一個方面,但是不完全是品牌,所以由這個話題就引出了我們后來的,我們現(xiàn)在先不管大面上的企業(yè)的核心競爭力是什么,我說《證券日報》這么多年來一直在上市公司領(lǐng)域做報道、做研究、做推廣,希望能夠用我們這么一個媒體的平臺能夠讓投資者、上市企業(yè)從這里獲得一些有價值的信息或者思想。
積累了大量的數(shù)據(jù),也有了這方面的基礎(chǔ),我們回到企業(yè)核心競爭力是什么,所以我們就想回到科創(chuàng)這個話題上,到底什么是科創(chuàng),這個都有約定俗成的概念。但是當(dāng)投資者面對著科創(chuàng)企業(yè)怎么去評估它的時候,我們以往的評估、排序等等,很多的都是根據(jù)我剛才前面講的世界500強的數(shù)據(jù)是一樣的,銷售利潤、人均利潤等等全部是這些,也就是說是硬指標(biāo)。能不能從這些里邊得到它未來的潛力、增長性,這個都比較難,而且一個企業(yè)是不是過去擁有了什么樣的科技力、生產(chǎn)能力,它的未來一定會很好,有投資價值,也很難說。那么它的團隊、企業(yè)文化等,這些東西怎么樣能夠容納或者是能夠把它采集到一個評價體系里邊,這是我們想做的一個嘗試。
今天的書是正式發(fā)布了,前一段我也仔細(xì)的跟幾個相關(guān)的人員做了一個交流,我們這個真是一塊磚,拋一個磚,有這么一個想法,還是非常的初步,但是我們確確實實在想這方面的事情,也希望往這方面去做,如何去真正的有一套評價體系,能夠比較接近,不是說百分之百準(zhǔn)確,比較接近企業(yè)真實的價值,能夠透過一套體系發(fā)現(xiàn)它的核心競爭力以及未來的潛力和增長性,尤其是對于科創(chuàng)體系、上市公司里面的企業(yè),如果做這個事情,再把它做細(xì)了,做連續(xù)了,這個對于投資者、企業(yè)本身,因為企業(yè)本身就會明了他應(yīng)該朝哪些方面去努力,對于投資者,通過這個參考大致能夠分析出這個科創(chuàng)企業(yè)是真科創(chuàng)還是偽科創(chuàng),它的團隊、文化以及未來的成長性,也就是說咱們現(xiàn)在退回到十年前的英偉達,退回到二十年前的蘋果,或者退回到微軟,甚至二十年前的阿里。因為時光不可倒流,如果我在那個時候發(fā)現(xiàn)了這些企業(yè),英偉達現(xiàn)在漲多少了,退回到十年前大家誰會發(fā)現(xiàn)這個問題,靠什么,所以我們是想在做這方面做一點研究和嘗試,這本書的初衷就是《證券日報》既要在證券領(lǐng)域、資本市場里邊做我們有價值的,非常及時的報道,同時我們希望通過一些研究,能夠給投資者,能夠給企業(yè)提供一些有價值的參考。
當(dāng)然這本書的出版是階段性一個成果的結(jié)晶,凝聚了大家大量的心血,編輯組以及其他的團隊付出了大量的勞動,借此我也一并代表圖書出版團隊,對于他們的付出表示感謝。同時我也希望,在座的都是業(yè)界專家學(xué)者,將來就我們這個話題,如果你們有興趣,我們也可以進行進一步的探討和合作,能夠真正的把中國科創(chuàng)企業(yè)的評價體系,能夠真正的把企業(yè)核心競爭力的評價體系,甚至這個核心競爭力現(xiàn)在人家也有衍生,個人有核心競爭力,國家也有核心競爭力,當(dāng)然那個話題里面可能更復(fù)雜,我們希望把企業(yè)的核心競爭力,科創(chuàng)企業(yè)的科技創(chuàng)新的評價體系能夠逐步的把它做出一套參考來,這既是我們的初衷,也是我們未來的目標(biāo)。
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