本報(bào)記者 王寧

    近年來，工銀瑞信在權(quán)益投資領(lǐng)域形成了自己的發(fā)展特色，在監(jiān)管層要求大力發(fā)展權(quán)益類基金的大背景下，工銀瑞信基金固守本源，在銀行系公募基金中異軍突起，優(yōu)勢(shì)顯著。

    日前，工銀瑞信基金相關(guān)人士向記者表示，權(quán)益類基金的發(fā)展首先不能偏離長(zhǎng)期投資、價(jià)值投資、穩(wěn)健投資的理念，必須堅(jiān)定正確的投資觀。公司的“軟”優(yōu)勢(shì)集中體現(xiàn)在投資觀上，通過持續(xù)強(qiáng)化“投資者利益至上”的受托文化和經(jīng)營(yíng)理念，并傳導(dǎo)到每名投研人員，引導(dǎo)形成重合規(guī)、重穩(wěn)健、重長(zhǎng)期的投資觀，培養(yǎng)成熟、健康的投資文化。積極引導(dǎo)各級(jí)管理者及投研人員正確處理好發(fā)展觀、業(yè)績(jī)觀和風(fēng)險(xiǎn)觀三者的關(guān)系。

    業(yè)績(jī)是投研實(shí)力最好的佐證，工銀瑞信表示，公司的“硬”優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在權(quán)益投研綜合實(shí)力強(qiáng)，特別是在行業(yè)主題權(quán)益基金上表現(xiàn)出“彎道超車“的實(shí)力。

    近年來，工銀瑞信旗下主動(dòng)型權(quán)益基金業(yè)績(jī)持續(xù)提升，權(quán)益規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)。為了夯實(shí)核心投研能力，工銀瑞信建立了一套獨(dú)具特色的金字塔式人才培養(yǎng)機(jī)制，以培養(yǎng)基金經(jīng)理和研究員的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，形成一支穩(wěn)定、專業(yè)的投研團(tuán)隊(duì)，加上長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃及以中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)考核為主的考核體系，從機(jī)制上為長(zhǎng)期、持續(xù)業(yè)績(jī)提供良好的保障。在這種良好的機(jī)制下，工銀瑞信打造了多個(gè)專業(yè)完善的行業(yè)投研小組，為旗下基金績(jī)優(yōu)業(yè)績(jī)提供強(qiáng)有力的支持。

    目前，工銀瑞信在權(quán)益投研板塊，建立了7個(gè)投資能力中心和8個(gè)研究小組，形成了涵蓋宏觀、策略、各個(gè)產(chǎn)業(yè)等不同研究領(lǐng)域；主動(dòng)、量化等不同研究方法；成長(zhǎng)、價(jià)值，靈活配置等不同風(fēng)格；國(guó)內(nèi)、海外等不同市場(chǎng)的完整研究體系。

    工銀瑞信實(shí)行長(zhǎng)短期業(yè)績(jī)相結(jié)合的考核方式，尤其注重投研人員的長(zhǎng)期績(jī)效表現(xiàn)，并將個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)相結(jié)合，鼓勵(lì)分享與合作，通過精細(xì)化分工來提升投研的整體戰(zhàn)斗力，實(shí)力助力研究成果轉(zhuǎn)化為基金業(yè)績(jī)。

    展望未來，工銀瑞信基金還將堅(jiān)守本源，在產(chǎn)品布局上堅(jiān)持主動(dòng)和被動(dòng)協(xié)同發(fā)展。工銀瑞信基金不僅將繼續(xù)豐富行業(yè)基金、主題基金、全市場(chǎng)基金等賽道，進(jìn)一步健全完善基金產(chǎn)品布局；還會(huì)做大做優(yōu)存量長(zhǎng)期業(yè)績(jī)穩(wěn)健而突出的權(quán)益類產(chǎn)品；同時(shí)，在宏觀、政策、產(chǎn)業(yè)深度研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)前瞻布局，加大在符合政策導(dǎo)向、符合經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)等具備中長(zhǎng)期發(fā)展空間的領(lǐng)域的資產(chǎn)配置力度，努力為投資人創(chuàng)造更好的收益。

（編輯 孫倩）