■本報記者 張敏 李春蓮

    工大高新22位中小股東聯合提請改組董事會一事再起波瀾。

    3月2日，工大高新上述22名中小股東委托5名股東代表在北京國貿大飯店召開新聞發布會，對相關情況進行說明。

    據《證券日報》記者了解，在此次新聞發布會上，中小股東宣布，合計持有上市公司超10%股份的股東擬提請召開2018年第一次臨時股東大會，提請罷免5名董事、補選8名董事、罷免及補選監事。此外，小股東已經將此方案通知校方及工大高新董秘。

    但在會后，會場門口出現一些自稱工大高新股東的人，雙方發生了肢體沖突，還有人堵門攔截記者。

    《證券日報》致電工大高新董秘呂瑩。其向記者表示，上市公司不想將此事擴大化，公司也試圖想和股東建立正常的溝通渠道，但“實際上是和所謂的22位股東溝通不到的”。

    不過，中小股東代表表示，工大高新現任董事會，屢屢單方面關閉溝通渠道。

    此外，工大高新第一大股東哈大高總在發給《證券日報》的回復中表示：“在兩會前夕，少數原漢柏科技股東不顧穩定大局，自行召開媒體見面會，綁架全體股民的意愿，肆意擾亂資本市場的穩定，對此行為，我們堅決反對。大股東將嚴格按照承諾不放棄上市公司控制權，在目前情況下，堅守崗位，搞好企業運營管理，為工大高新廣大股民負責。”

    再次提交罷免董事方案

    2月24日，工大高新發布收到部分股東增加股東大會臨時提案的公告，22名合計持有公司超過14%股份的股東（簡稱：提議股東），要求在股東大會上審議罷免董事等議案。同時，工大高新董事會以可能導致違反相關約定為由，終止即將召開的臨時股東大會。

    上述股東代表介紹，事情在經歷數度波折后，一度陷入停滯，直至目前，該事件并未取得令提議股東滿意的結果。

    2月28日，合計持有工大高新11%股份以上的22位股東聯名，再次提交新的提請召開臨時股東大會的議案。其中提出的議案包括《關于提請罷免公司第八屆董事會部分董事職務的議案》等。

    這22位股東再次要求罷免董事長張大成、董事何顯峰，此外還要求罷免獨立董事顏躍進、呂占生、徐艷華。在《提請補選公司第八屆董事會非獨立董事的議案》中，提名匡瀾、姚永達、李踔、陳揚新、馬軍為非獨立董事。

    公開資料顯示，張大成曾任哈爾濱糧食局副局長、哈爾濱工業大學副校長，現任哈工大集團股份有限公司董事長、哈爾濱工大高新技術產業開發股份有限公司董事長。何顯峰曾任吉林市煤氣供熱財務部會計，吉林市熱力總公司財務總監，工大集團股份有限公司總會計師。

    哈爾濱工業大學高新技術開發總公司（簡稱：哈大高總）為工大高新第一股東，持股比例為16.42%。

    上述小股東認為，根據公告，上市公司董事會未按照相關規定及時披露公司被申請仲裁及仲裁進展情況，未按照規定及時披露公司控股股東參與融資融券業務情況，信息披露違規并受到監管部門的處罰。在紅博商貿城相關仲裁過程中，公司分公司未經授權私自簽訂損害上市公司利益的和解協議導致上市公司2017年度虧損1.5億元。

    提議股東表示，在上述行為中，公司現任董事會未對公司盡到忠實勤勉義務，嚴重損害了公司及全體股東利益。

    中小股東否認爭奪控制權

    值得注意的是，據記者了解，上述22位提議股東多為工大高新子公司漢柏科技的原始股東。

    同時，此次22位提議股東提請增選的董事里面包括漢柏科技負責營銷的總監馬軍。

    作為工大高新的核心子公司和盈利主要來源，漢柏科技管理層是否存在奪取上市公司控制權的可能？

    對此，提議股東之一匡瀾表示，提議股東不是在搶奪控制權。只是站在維護所有股東利益的角度，要求改善公司治理，罷免不適合繼續擔任公司高管的相關人員，“歡迎學校，歡迎第一大股東的相關管理機構，以及所有的股民、股東提出符合公司產業發展方向，符合公司所有股東利益的新的管理層”。

    同時，另外一名股東代表姚永達也稱，在第一次提請召開臨時股東大會的時候，股東們就曾提請將人工智能確立為上市公司的第一主營業務。從人工智能行業目前的發展前景來看，這個提議無疑更符合上市公司的發展。

    他認為，推舉這幾人進入工大高新董事會，對上市公司的業務發展及市值管理都將起到積極作用。他還呼吁，希望哈大高總同時提請合適人選，改善上市公司治理能力。

    會議現場遭遇“不明攪局者”

    但在會議結束后，會場門口發生圍堵現象，出現一些自稱工大高新股東的人，并與現場工作人員發生肢體沖突，場面一度十分混亂。

    匡瀾表示，據他辨認，在發生沖突的這波人當中，有一人是哈爾濱工大集團總裁助理范志武。

    對此，工大高新董秘呂瑩在回應《證券日報》記者采訪時沒有否認。

    她表示，公司也是通過其他渠道獲知這些股東在北京召開新聞發布會，但范志武是在新聞發布會快要結束時才到達現場，并試圖參加此次會議了解相關情況。

    匡瀾表示，提請罷免董事事件，從提請股東這邊來說，溝通渠道一直都很暢通，他們也一直遵守相關規定，充分地尊重上市公司及張大成的知情權和參與權，反觀上市公司現任董事會，卻屢屢單方面關閉溝通渠道。

    他強調，如果上市公司現任董事會及董事長繼續這樣，提議股東們不排除使用法律武器，維護自己的合法權益。

    目前來看，工大高新與中小股東雙方各執一詞，究竟孰是孰非？《證券日報》記者將持續關注。