■本報記者 吳奕萱

    12月13日晚間，ST圍海發(fā)布公告稱公司公章等重要辦公資料遭控股股東圍海控股相關(guān)人員搶奪，頓時引起市場熱議。12月15日下午，圍海控股首次召開媒體溝通會回應(yīng)此事，卻給出了一個不同的版本，引發(fā)各大媒體爭相報道，而12月16日晚間，ST圍海一則關(guān)于媒體報道的澄清公告讓雙方矛盾再一次升級。

    事實上，自11月中旬圍海控股提出罷免現(xiàn)任管理層以來，雙方的矛盾便愈演愈烈，ST圍海股價亦持續(xù)下跌，公司12月16日收盤價2.97元/股，跌幅為2.94%。12月24日，公司將召開第三次臨時股東大會審議罷免相關(guān)董事、監(jiān)事議案，現(xiàn)任管理層被罷免似乎已成定局，誰曾想又出現(xiàn)公章失控的“奇葩”事件，讓后續(xù)事件的發(fā)展愈發(fā)撲朔迷離。

    公章被搶矛頭直指控股股東

    據(jù)ST圍海公告顯示，2019年12月13日上午9：45左右，圍海控股董事長助理馮婷婷、另一名擬任董事黃曉云以及一名身份不明人員一起進入圍海大廈5樓公司財務(wù)總監(jiān)胡壽勝的辦公室。以“為了公司順利發(fā)展，減輕財務(wù)總監(jiān)個人壓力”為理由，要求胡壽勝將公司財務(wù)專用章、財務(wù)部門章及公司所有網(wǎng)銀U盾移交給他們。

    隨后馮婷婷與黃曉云兩人一起將財務(wù)總監(jiān)抽屜里的東西拿清，強行帶走，并留下身份不明人員限制胡壽勝的人身自由。公司隨后獲悉具體情況報警。11點前馮婷婷在原董事長馮全宏的協(xié)調(diào)下僅歸還了胡壽勝的個人資料。

    12月13日14：30左右，在圍海大廈7樓行政部，馮婷婷拿一份浙圍股浙圍控聯(lián)[2019]1號文件《圍海股份與圍海控股工作聯(lián)席會議第一次會議紀要》，以會議紀要中公章不清晰名義需要核對公章為由，要求印章保管員劉芳在白紙上蓋章用印以用于對比公章的真?zhèn)危S即拿走公章。

    之后，馮婷婷跟劉芳說，會和行政部的分管副總汪衛(wèi)軍匯報此事，以后公司的用印需經(jīng)過流程審批后到控股董事長辦公室辦理，并在七樓會議室要求劉芳填寫移交清單雙方簽字。期間，劉芳想向分管副總汪衛(wèi)軍匯報此事，但因門口有不明人員看管，限制劉芳的人身自由。等劉芳脫身后，向分管領(lǐng)導匯報，公司再次報警。

    對于上述情況，ST圍海在公告中指出，截至公告披露時，馮婷婷等人尚未歸還公司公章、財務(wù)專用章、所有網(wǎng)銀U盾（復核U盾）等重要辦公資料。公司已經(jīng)向?qū)幉ㄊ泄簿指咝录夹g(shù)開發(fā)區(qū)分局報案。公告同時表示，在公司公章、財務(wù)專用章失控期間，任何人使用該公章、財務(wù)專用章簽訂的任何合同、協(xié)議及具有合同性質(zhì)的文件或其他任何書面文件，公司將不予承認。

    相關(guān)印章交接事項協(xié)商一致

    在12月15日圍海控股的媒體溝通會上，關(guān)于ST圍海公司公章被強行拿走，圍海控股集團、ST圍海實際控制人馮全宏表示：“ST圍海相關(guān)印章等物品的交接，是各方協(xié)商一致的結(jié)果，不是任何個人單方采取暴力搶奪或?qū)嵤┓欠ㄐ袨榈慕Y(jié)果，更不存在限制相關(guān)人員人身自由。”

    據(jù)圍海控股方描述，12月6日，寧波高新區(qū)管委會主持召開了ST圍海相關(guān)股東聯(lián)席會議，明確提出了“維穩(wěn)工作的原則與機制”，其中包括對公司的回籠資金要專款專用，優(yōu)先用于農(nóng)民工工資、員工工資、施工項目的流動資金等。

    12月12日，ST圍海收到回籠資金2.3億元，但雙方對這筆錢的使用及支付存在分歧。“現(xiàn)任董事長仲成榮要求財務(wù)優(yōu)先劃撥1.1億元到其指定賬戶，優(yōu)先償付其單方款項，而這一做法明顯與聯(lián)席會議關(guān)于回籠資金專款專用規(guī)定不符。”馮全宏如是說道。

    ST圍海公司財務(wù)總監(jiān)感覺到工作壓力，為此，12月12日下午及12月13日上午，其主動提出將相關(guān)印章及銀行復核U盾交與圍海控股。

    在此情況下，12月13日上午，圍海控股委派馮婷婷等作為代表與公司財務(wù)總監(jiān)按約定進行了相關(guān)印章及銀行復核U盾等物品的交接。在交接清單簽署后，圍海控股公司就資金賬戶共管行為事后向?qū)幉ㄊ懈咝聟^(qū)管委會經(jīng)濟發(fā)展局、寧波證監(jiān)局進行了匯報。

    此外，黃曉云也表示：“從未參與在前述兩次資料交接過程，對事件過程完全不知情。”并且其已向公司董事會去函，同時抄送寧波證監(jiān)局、深圳證券交易所，要求公司公開公告，對其道歉，消除對其不利影響。

    然而，12月16日晚間，ST圍海再次發(fā)表公告稱，確認公司無任何組織和個人授權(quán)財務(wù)總監(jiān)“提出將相關(guān)印章及銀行復核U盾交與圍海控股”，也不存在“是各方協(xié)商一致的結(jié)果”。并表示希望以相關(guān)權(quán)力機關(guān)的調(diào)查結(jié)果為準。

    大股東指控管理層問題

    12月15日的媒體溝通會上，馮全宏除了對上市公司公告進行澄清聲明外，還指出了現(xiàn)任管理層的諸多問題。他表示：“在控股股東提請召開臨時股東大會后，近期董事會和高級管理層人員做出了一系列不正當行為，直接損害上市公司利益。”

    馮全宏稱，ST圍海現(xiàn)任董事長仲成榮，董事、總經(jīng)理陳暉未經(jīng)過董事會薪酬委員會同意，于今年12月份安排上市公司與管理層簽署《勞動合同補充協(xié)議》，未進行董事會表決，也并未對協(xié)議內(nèi)容進行詳細披露。有設(shè)置“高管黃金降落傘”損害上市公司利益之嫌，為上市公司運營制造障礙。

    圍海控股方還指稱現(xiàn)任董事會與總經(jīng)理已形成內(nèi)部人控制。“最明顯的表現(xiàn)之一是依靠恐嚇和強迫的手段，例如11月18日要求現(xiàn)任管理層簽署《告知函》并通過上市公司公告，在《告知函》中，總經(jīng)理聲明攜全體高級管理人員與第六屆董事會共進退。此外，公司也未能盡到保證上市公司所披露的信息真實、準確的義務(wù)。”馮全宏稱。