本報訊

    隨著云時代的來臨，企業(yè)人力資源管理也面臨現(xiàn)代化轉型。4月9日由賽意信息和SAP思愛普（中國）有限公司共同主辦的“讓人才成為企業(yè)的核心”為主題的高端人力資源管理沙龍在廣州舉行。

    會上來自賽意信息、SAP、華為、Kronos的專業(yè)人員與企業(yè)分享了新常態(tài)下的企業(yè)如何持續(xù)保持人力資本競爭力，如何深度梳理前沿人力開發(fā)和管理體系，如何通過全面提升企業(yè)人員的整體效率和管理水平，獲得企業(yè)快速發(fā)展的競爭優(yōu)勢，以配合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展要求。

    據(jù)了解，通過大數(shù)據(jù)分析、極速應用、最佳實踐、持續(xù)創(chuàng)新，可實現(xiàn)IT技術與人才管理的充分融合，降低企業(yè)成本，并推動企業(yè)人才戰(zhàn)略的持續(xù)創(chuàng)新和企業(yè)業(yè)務的飛速發(fā)展。

    資料顯示，在人力資源解決方案領域，SAP的累積經(jīng)驗已超過30年。通過提供端到端的云服務體驗，簡化并改善企業(yè)人力資源運營的方方面面，在有效控制成本的同時，也可實現(xiàn)更高的效率回報。

    SAPSuccessFactors（HR云平臺）是可以通過依托以云計算為核心的新技術、變革和發(fā)展人力資源傳統(tǒng)的工作模式，助力企業(yè)招聘、發(fā)展并保留那些擁有敏捷性、領導力、分析與協(xié)作技能的員工，進而在當今的數(shù)字化環(huán)境中脫穎而出。

    記者發(fā)現(xiàn)，賽意信息正積極攜手包括華為、SAP、Oracle、Siemens、Infor、Kronos、Alight、SAS、日立、TCL在內的全球領先企業(yè)開展戰(zhàn)略合作，全方位滿足互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)數(shù)字化轉型的更高需求，助力國際化中國企業(yè)客戶和海外客戶的創(chuàng)新轉型，并將成為架構中國與海外企業(yè)信息化和智能制造發(fā)展的橋梁。