編者按：進入2018年，基金行業(yè)迎來新氣象。去年6月份，監(jiān)管層對港股通基金設(shè)立新規(guī)，對投資人設(shè)立高標桿，去年11月份，《養(yǎng)老目標證券投資基金指引》公開意見稿發(fā)布。隨著基金行業(yè)新規(guī)的實施和新產(chǎn)品的提出，基金管理人積極應對，在基金經(jīng)理這個核心人才上更是投入心思。《證券日報》基金新聞部觀察發(fā)現(xiàn)，多家基金公司實名認證招聘港股投資基金經(jīng)理和養(yǎng)老目標基金經(jīng)理，緊跟監(jiān)管和行業(yè)發(fā)展的節(jié)奏。

    ■本報見習記者 吳曉璐

    自去年11月份，證監(jiān)會發(fā)布《養(yǎng)老目標證券投資基金指引》公開征求意見稿，符合條件的基金公司便開始積極籌備養(yǎng)老目標基金，北京一家大型募集基金公司人士告訴記者，目前公司已經(jīng)配置了人手準備產(chǎn)品，只等指引落地。

    據(jù)《證券日報》基金新聞部記者統(tǒng)計，符合監(jiān)管層要求的基金公司（成立超過2年，至少有3位在本公司任職超過5年的基金經(jīng)理）僅有39家，占比不足三成，不滿足條件的基金公司想要分享養(yǎng)老目標基金這塊兒蛋糕則是開始緊急招攬人才。記者查閱招聘網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)，目前有4家公募基金正在招聘養(yǎng)老目標基金經(jīng)理，平安大華基金實名認證招聘，另外3家則通過獵頭招聘。

    4家基金公司招聘

    養(yǎng)老目標基金經(jīng)理

    新年伊始，基金業(yè)人才流動逐漸進入高峰期，2018年第一個月，已經(jīng)有10位基金經(jīng)理離職。相應的，為了招攬優(yōu)秀人才，基金公司的招聘啟事也已經(jīng)早早放出。《證券日報》基金新聞部記者據(jù)招聘網(wǎng)站不完全統(tǒng)計，目前有近20家公募基金實名認證招聘基金經(jīng)理，另外有多家基金公司通過獵頭匿名招聘。

    從招聘類型上來看，除了常規(guī)的貨幣基金經(jīng)理、債券基金經(jīng)理、權(quán)益基金經(jīng)理和QDII基金經(jīng)理，今年招聘基金經(jīng)理的業(yè)務方向上，出現(xiàn)了新的熱門職位——養(yǎng)老目標基金經(jīng)理。據(jù)記者不完全統(tǒng)計，目前有4家基金公司招聘養(yǎng)老目標基金經(jīng)理，其中平安大華基金實名認證招聘，而另外有3家公募基金則是通過獵頭尋覓人才。

    在薪資上，記者通過招聘網(wǎng)站統(tǒng)計，3家由獵頭招聘的基金公司開出的年薪在60萬元-160萬元之間。其中，一家成立于2005年的基金公司開出的薪資最低，年薪為60萬元-90萬元，該公司管理規(guī)模在600億元以上。另外一家成立于2003年的中外合資基金公司，管理規(guī)模超過了1000億元，開出了100萬元-160萬元的年薪。

    “這個年薪是預估的，具體的薪資要看基金經(jīng)理各方面的條件”，北京一家獵頭公司人員告訴記者，她表示，目前養(yǎng)老目標基金指引尚未正式出臺，基金公司招聘只是為了儲備人才，達到監(jiān)管要求，擁有發(fā)行養(yǎng)老目標基金的資格。在公司成立養(yǎng)老目標基金之前，基金經(jīng)理可以先任職其他類型基金的基金經(jīng)理。

    此前多位公募業(yè)人士預計，2018年可能推出養(yǎng)老目標基金。而業(yè)內(nèi)多家公募基金已經(jīng)積極籌備，只等指引落地。北京一家大型公募基金公司人士告訴記者，去年養(yǎng)老目標基金指引的公開征求意見稿一經(jīng)發(fā)出，公司就開始配備人手準備產(chǎn)品，目前就等指引落地，就可申報。

    滿足設(shè)立養(yǎng)老目標基金要求者

    不足三成

    去年11月份，證監(jiān)會下發(fā)《養(yǎng)老目標證券投資基金指引》公開征求意見稿，要求養(yǎng)老目標基金經(jīng)理應當在本公司擔任股票型、債券型或混合型基金經(jīng)理5年以上，或者具備5年以上的養(yǎng)老金、保險資金資產(chǎn)配置經(jīng)驗，要求十分嚴格。且要求基金管理人成立滿2年，投資、研究團隊不低于20人，其中至少3人符合養(yǎng)老目標基金基金經(jīng)理條件。

    據(jù)記者統(tǒng)計，截至2月2日，目前公募基金中，任職年限超過5年的基金經(jīng)理有343位，占比僅為20.73%，約兩成左右。在目前131家基金管理人中，成立滿2年的基金管理人有116家，擁有3位5年從業(yè)年限基金經(jīng)理的基金管理人僅49家，占比僅為37.4%。而其中“至少3人符合養(yǎng)老目標基金基金經(jīng)理條件”的基金公司僅有39家，占比為29.77%，不足三成。

    《證券日報》基金新聞部記者據(jù)《基金募集申請核準進度公示表》統(tǒng)計，截至1月19日，有94只FOF基金排隊待批，其中有5只養(yǎng)老基金，建信基金、興業(yè)基金和平安大華基金旗下分別有2只、2只和1只。這3家基金公司中，僅建信基金旗下符合監(jiān)管要求的基金經(jīng)理數(shù)量達標，正在招聘的平安大華基金只有1位符合要求，興業(yè)基金目前尚未有滿足條件的基金經(jīng)理。

    想吃到養(yǎng)老目標基金這塊兒蛋糕，基金公司只能從外界招聘。“但是，符合條件的基金經(jīng)理很難招，一般從業(yè)超過5年、業(yè)績不差的基金經(jīng)理，沒有跳槽的動力，也未必愿意在FOF基金中擔任養(yǎng)老目標基金的基金經(jīng)理，而有5年以上養(yǎng)老金管理經(jīng)驗的投資經(jīng)理又很少”，這位獵頭告訴記者。