隨著外資機構布局中國市場步伐加快，其對人才的需求逐漸升溫。繼原華夏基金總經理湯曉東加盟貝萊德后，4月20日，原華寶基金總經理黃小薏正式加盟富達國際。市場人士表示，具備本土背景、了解本土市場運作邏輯的人才成為外資眼中的“香餑餑”。除了“公奔私”之外，公募高管跳槽的另一路徑或已浮現。

    正式轉戰外資機構

    4月20日，富達國際正式宣布，任命黃小薏為中國區董事總經理，負責管理富達在華的資產管理業務，全面領導公司的業務、投資、運營及其他關鍵職能部門。

    此前，富達國際中國區業務在何慧芬卸任富達國際中國區董事長后，一直由富達國際亞太區（日本除外）董事總經理RajeevMittal和中國區高管共同領導。

    RajeevMittal表示，中國是富達國際的長期重點市場之一。黃小薏的任命彰顯了富達對中國市場的承諾，希望將富達長期以來在全球范圍內打磨的理念以及投研能力帶到中國，參與到中國資管市場中，為投資者帶來解決方案。

    “我非常高興能夠加入富達。”黃小薏表示，過去幾年，富達在中國取得了重大的里程碑式的發展，非常期待能在全球領先的資管平臺與國內外優秀的團隊共事。

    加入富達之前，黃小薏曾擔任華寶基金總經理，負責公司整體運營和管理。4月18日，黃小薏卸任華寶基金總經理職務。華寶基金成立于2003年，截至2022年一季度末，資產管理規模約為3500億元。

    本土人才成“香餑餑”

    公募“掌門人”轉戰外資機構，不止黃小薏一例。此前，原華夏基金總經理湯曉東加盟貝萊德，一度引發市場熱議。這背后凸顯了外資機構對于本土化人才的青睞。為深耕中國市場，外資巨頭不約而同選擇更了解中國市場運作邏輯、具備本土經驗的高管執掌中國業務。

    以內地首家外資公募貝萊德基金為例?，F任貝萊德中國區負責人、貝萊德基金董事長湯曉東，曾任廣發證券副總經理兼廣發控股（香港）有限公司總裁、華夏基金總經理。此外，貝萊德基金總經理張弛也曾在泰康資產管理有限責任公司、光大保德信基金擔任高管。據求職網站領英顯示，貝萊德基金目前仍然放出大量職位，其中包括貝萊德基金的首席運營官，這一職位要求申請者至少具備15年的從業經驗，可流利使用中英雙語。

    一位熟悉外資招聘的獵頭表示，最適合外資的候選人往往具備內資公募基金、監管機構或者內資私募基金管理層的從業經歷。

    市場人士表示，在本土化的同時，外資機構擅長利用自身原本的競爭優勢，開展差異化競爭。從貝萊德的內地展業路徑來看，在發行了貝萊德中國新視野、貝萊德港股通遠景視野兩只主動型基金后，市場人士表示，貝萊德基金近期正在籌備首只于內地發行的ETF，主打被動型產品的貝萊德終于亮出了自己的“王牌”。公開數據顯示，截至2021年末，貝萊德被動型基金管理規模達6.6萬億美元，占其總管理規模的三分之二。

    富達中國業務或加速發展

    作為資產管理行業的資深人士，黃小薏的加入或將為富達中國區業務開啟新篇章。手握內地公募牌照，富達國際旗下富達基金正式獲批雖已逾8個月，卻仍未出現進一步動作。

    此前，富達國際為成立公募基金籌備許久。2020年5月，富達國際成為第三家遞交公募牌照申請資料的外資機構，并于同年11月獲得監管反饋，被要求補充說明8項內容。其中第五條提及：根據申請材料，擬任總經理何慧芬目前擔任富達投資管理（香港）有限公司和富達證券投資信托股份有限公司董事，請就其現任職情況及入職富達基金后是否兼職作出說明，并完善相關安排。

    2021年8月初，富達基金正式獲批成立，注冊資本金3000萬美元，富達國際通過旗下富達亞洲控股私人有限公司100%控股，成為內地第二家外商獨資公募基金。18天后，何慧芬宣布離開富達國際，并尋求外部發展機會。