■本報見習記者 王明山

    申坤坦然表示，作為新基金經理，取得這樣優異成績的背后，她也有很大的壓力，在任職基金經理近三年的時間里，除正常工作的壓力外，基金凈值波動給她的心理壓力更大。

    基金凈值的波動很大程度上是因為基金重倉的一些股票出現了短暫的下跌。在面對這些情況時，申坤表示，心理壓力肯定不可避免，但是對于公司的深入研究是緩解心理壓力的很有效的方式，通過從多個維度對公司的業績進行持續的跟蹤和驗證，壓力便會轉化為持股的信心，只需等待這些股票的業績釋放來證明其價值。

    作為眾多基金經理中的新人，申坤表示：“相比資深的基金經理，在市場博弈方面并不是我的優勢。而作為新基金經理，我的勤奮度、對一些上市公司的理解、以及對新知識的掌握能力會比較有優勢，所以我會選擇發揮自己的優勢，挖掘和選擇一些股票，賺取上市公司業績增長所帶來的收益，而不是去賺別人犯錯的錢。”

    除此之外，申坤表示，其實在市場上有很多的基金經理的投資邏輯和投資思路都是很相似的，但是他們的業績卻相差很大。究其原因，是基金經理在挑選業績增速更好的公司以及業績增速確定性更強的公司的能力不一樣。而在挑選這些公司上，申坤頗有心得，她也對自己的投資風格和賺錢能力非常有信心。