數(shù)據(jù)顯示，截至2月12日，85家公司發(fā)布了2017年利潤分配預(yù)案，基本都有現(xiàn)金分紅，且有的公司現(xiàn)金分紅力度較大。業(yè)內(nèi)人士表示，現(xiàn)金分紅成為主旋律，這與監(jiān)管態(tài)度有關(guān)。監(jiān)管層對長期不分紅公司予以高度重視，近期多家公司因長期不分紅收到監(jiān)管函。

    分配預(yù)案密集發(fā)布

    2月12日晚，寒銳鈷業(yè)、建藝集團發(fā)布2017年度利潤分配預(yù)案。寒銳鈷業(yè)擬每10股轉(zhuǎn)增6股，同時派發(fā)現(xiàn)金10元。建藝集團擬每10股轉(zhuǎn)增7股，并派發(fā)現(xiàn)金1元-1.5元。此外，道恩股份、崇達技術(shù)、環(huán)能科技等公司2月12日早間發(fā)布高送轉(zhuǎn)預(yù)案。

    道恩股份公告，收到控股股東、實際控制人、董事長于曉寧提交的提議，公司2017年度分配預(yù)案為擬每10股轉(zhuǎn)增10股，同時每派發(fā)現(xiàn)金紅利1.6元。

    崇達技術(shù)控股股東、實際控制人姜雪飛提議，公司2017年度分配預(yù)案為擬每10股派發(fā)現(xiàn)金股利5.4元，同時以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增10股。此外，環(huán)能科技擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.3元，同時以資本公積金每10股轉(zhuǎn)增8股。

    值得注意的是，上述發(fā)布分配預(yù)案時均表示，根據(jù)中國證監(jiān)會鼓勵上市公司現(xiàn)金分紅及給予投資者穩(wěn)定、合理回報的指導(dǎo)意見，進行利潤分配。

    監(jiān)管措施加強

    根據(jù)相關(guān)準(zhǔn)則，以母公司凈利潤為基數(shù)，提取法定盈余公積金后，加上上年末未分配利潤，得出可供分配利潤是正數(shù)才有資格進行分紅。從目前情況看，上市公司“真金白銀”回報投資者蔚然成風(fēng)。現(xiàn)金分紅意識增強，與監(jiān)管部門近年來用規(guī)則引導(dǎo)上市公司分紅相契合。同時，分紅公司增多，也表明上市公司盈利能力有所增強。

    2月5日，上交所舉辦“上市公司現(xiàn)金分紅專項說明會”，部分長期未分紅的企業(yè)受邀參加。以陽泉煤業(yè)為例，公司表示，2016年四季度，煤炭市場開始轉(zhuǎn)暖，煤炭價格漲幅較大。但2017年煤炭價格走勢尚不明了，從穩(wěn)健經(jīng)營的角度考慮，2016年公司未進行現(xiàn)金分紅。近三年公司沒有現(xiàn)金分紅，主要是為了應(yīng)對市場風(fēng)險，將未分配的資金用于補充公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的日常流動資金。

    同時，多家公司因長期不分紅收到監(jiān)管函。以金杯汽車為例，公司2月5日收到上交所下發(fā)的監(jiān)管函。上交所指出，現(xiàn)金分紅是上市公司回報投資者的重要方式。上市公司應(yīng)當(dāng)制定切實可行的分紅政策，持續(xù)、足額實施現(xiàn)金分紅。公司長期業(yè)績不佳，連續(xù)多年未實施現(xiàn)金分紅。應(yīng)當(dāng)認真分析公司長期經(jīng)營困難的原因，提出切實有效措施，以持續(xù)改善經(jīng)營。要提出實現(xiàn)盈利并具備分紅能力后，現(xiàn)金分紅安排與計劃，表明實施現(xiàn)金分紅的意向和態(tài)度。