本報(bào)見(jiàn)習(xí)記者劉歡

    4月25日晚間，大禹節(jié)水（300021）發(fā)布一季報(bào)稱(chēng)，公司2019年第一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3.99億元，同比增長(zhǎng)11.15%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)5084.44萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)10.38%。

    大禹節(jié)水表示，上述主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變動(dòng)的原因是：公司加大項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)力度，各地項(xiàng)目紛紛落地實(shí)施，對(duì)部分項(xiàng)目按完工百分比法確認(rèn)收入，貢獻(xiàn)了較多利潤(rùn)。同時(shí)公司積極拓展市場(chǎng)，在高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、高附加值農(nóng)田運(yùn)營(yíng)、農(nóng)田物聯(lián)網(wǎng)及農(nóng)村污水處理領(lǐng)域取得了新的業(yè)務(wù)訂單。

    具體來(lái)看，在新業(yè)務(wù)布局方面，大禹節(jié)水加大在農(nóng)田物聯(lián)網(wǎng)、未來(lái)農(nóng)場(chǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)的人才布局，引進(jìn)了孫炯先生、李風(fēng)鳴先生等一批來(lái)自阿里巴巴、華為等云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)先企業(yè)的資深專(zhuān)業(yè)人士，為公司戰(zhàn)略向農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)業(yè)服務(wù)升級(jí)轉(zhuǎn)型提供戰(zhàn)略制定、組織文化建設(shè)、企業(yè)管理理念以及生態(tài)協(xié)同等方面的支持。

    市場(chǎng)拓展方面，大禹節(jié)水在高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、高附加值農(nóng)田運(yùn)營(yíng)、安全供水、農(nóng)村污水處理等領(lǐng)域進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額，市場(chǎng)拓展順利。

    工程項(xiàng)目建設(shè)方面，全國(guó)各市場(chǎng)區(qū)域的工程逐步開(kāi)工建設(shè)，尤其是天津武清項(xiàng)目、新疆沙雅項(xiàng)目等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度加快，對(duì)公司貢獻(xiàn)收入較多。

    科技創(chuàng)新方面，公司對(duì)農(nóng)田物聯(lián)網(wǎng)“慧水云”控制系統(tǒng)、多路水肥一體化智能機(jī)、A/O+MBR一體化污水處理設(shè)備等主要研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行了測(cè)試驗(yàn)收并交付生產(chǎn)。

    管理創(chuàng)新方面，公司引入阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代企業(yè)管理文化理念，并結(jié)合公司特有的文化體系，逐步形成企業(yè)價(jià)值觀(guān)與業(yè)績(jī)考核相結(jié)合的管理模式新機(jī)制。

    同時(shí)，公司還披露了關(guān)于新聘高級(jí)管理人員JoshuaSpector先生的公告稱(chēng)，根據(jù)公司總裁提名，經(jīng)董事會(huì)提名委員會(huì)資格審核，公司董事會(huì)同意聘任JoshuaSpector先生為公司高級(jí)管理人員、大禹以色列公司CEO，任期自本次董事會(huì)審議通過(guò)之日起至第五屆董事會(huì)屆滿(mǎn)為止。

    公告顯示，JoshuaSpector先生擁有30年以上高效節(jié)水行業(yè)工作經(jīng)歷，在高效節(jié)水、精準(zhǔn)灌溉行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制等；曾先后在亞洲組建了多支專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)作小組，先后在中國(guó)幫助多家政府機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)客戶(hù)和終端用戶(hù)完成大型高端農(nóng)業(yè)灌溉項(xiàng)目的實(shí)施。