已經過去大半年了，劉忠奎還記得第一次見到劉盼的樣子：那是春天的一個中午，山上的天氣依然是涼意襲襲，在她家不遠處的空地里，身軀弱小，衣著單薄，穿著一雙鞋底嚴重磨偏的舊拖鞋，用比她高出兩倍長的木耙熟練地翻曬玉米。

    他們難以想象，這個20歲的小姑娘靠著自己稚嫩的肩膀，如何扛起四口之家的生活重擔。

    劉忠奎和他的同事是陜建控股177個扶貧小組中的成員。而正是這177個小組，為陜建控股帶來了898名特殊工人。

    事情還得從今年3月份開始說起。

    “只要有就業意愿和勞動能力，我們全部接收！”3月中旬，陜建控股黨委決定，針對全省7224名“未脫貧、未就業”的建檔立卡貧困勞動力，盡最大努力幫助就業，彰顯國企擔當。

    3月24日，陜建控股成立了由32家所屬企業和2所高職院校組成的11支幫扶工作隊，共177個扶貧小組，成員553人，赴全省11個地市開展工作。

    “公司針對貧困人員的具體情況，按照就地就近原則安置就業，將符合施工現場條件的人員安置到相應崗位。”劉忠奎告訴《證券日報》記者。

    考慮到劉盼年齡小，應該學個可以傍身的技術，而且平時需要照顧老人。因此，劉忠奎一行建議她到陜建控股在安康的項目上，一邊學習資料員的技能，一邊實習。每個月暫時發3500元的工資，等到技術熟練后，再調整工資，并且解決住宿問題。

    到4月22日，陜建集團在全省逐家逐戶摸排了3063次，像劉盼一樣達成就業意向的貧困戶有898人。

    另外，針對有就學意向的建檔立卡貧困家庭的子女，陜建所屬的2所高等院校向他們提供學習機會，免除三年上學期間所有學雜費、住宿費，并適當補助部分生活費，畢業后給安排工作。

    學習工作技能，提高貧困戶的創收能力，是陜建控股扶貧一以貫之的幫扶思路。截至5月12日，已有56名同學陸續收到入學通知書。

    898名特殊工人只是陜建控股參與扶貧的一個縮影。近幾年，從陜西延安子長縣張家莊村到陜西安康白河縣焦贊村，陜建控股用自己的實際行動踐行著脫貧攻堅戰的國企擔當。

    陜建控股黨委書記、董事長張義光對《證券日報》記者表示，通過近年來的實踐，國企扶貧走深走實，除了提高政治站位，彰顯國企擔當外，還要念好“三字經”。

    一是“準”字經，就是項目選擇要準。產業扶貧是脫貧攻堅的治本之策，企業扶貧也大都以產業扶貧為依托，但在產業項目的選擇上，必須要認真調研，充分利用企業優勢，挖掘當地資源稟賦優勢，這樣的產業扶貧才更有生命力和可持續性。

    二是“真”字經，就是用心用情要真。企業在扶貧中不能只帶著任務，更要帶著感情。帶著任務去扶就會例行公事，心態敷衍，而帶著感情去扶，扶貧就會有溫度，更走心。

    三是“活”字經，就是模式創新要活。企業應發揮優勢，善于按照市場化的方式開展產業扶貧，實現貧困地區和企業發展的雙贏。