本報(bào)記者 包興安

    11月22日晚，福萊新材發(fā)布的2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）顯示，計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票數(shù)量240萬(wàn)股，其中，首次授予限制性股票199.65萬(wàn)股，首次授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)64人，授予價(jià)格（含預(yù)留）為每股13.45元。

    福萊新材表示，實(shí)施股票激勵(lì)有助于進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心骨干的積極性和創(chuàng)造性，有效提升核心團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，有效地將股東、公司和核心團(tuán)隊(duì)三方利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    根據(jù)草案，此次計(jì)劃首次激勵(lì)的對(duì)象為福萊新材的董事（不含獨(dú)立董事）、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心骨干，激勵(lì)對(duì)象共計(jì)64人。體現(xiàn)出公司人才的高度重視。

    草案顯示，此次激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票數(shù)量240萬(wàn)股，約占公司股本總額12000萬(wàn)股的2.00%。其中首次授予199.65萬(wàn)股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額12000萬(wàn)股的1.66%，約占擬授予權(quán)益總額的83.19%；預(yù)留不超過(guò)40.35萬(wàn)股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額12000萬(wàn)股的0.34%，約占本次授予權(quán)益總額的16.81%；激勵(lì)計(jì)劃涉及的標(biāo)的股票來(lái)源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股。

    根據(jù)首次授予的限制性股票在各激勵(lì)對(duì)象間的分配情況各激勵(lì)對(duì)象間的分配情況，董事（不含獨(dú)立董事）和高級(jí)管理人員（4人）共獲授的限制性股票數(shù)量為118萬(wàn)股，其中，總經(jīng)理李耀邦獲授90萬(wàn)股；中層管理人員及核心骨干（60人）共獲授的限制性股票數(shù)量為81.65萬(wàn)股。

    據(jù)悉，今年10月李耀邦擔(dān)任公司總經(jīng)理，其為博士學(xué)位，曾獲得2007年教育部自然科學(xué)二等獎(jiǎng)、2008年陶氏化學(xué)—羅門(mén)哈斯“青年科學(xué)家—奧托哈斯獎(jiǎng)”（技術(shù)人員最高獎(jiǎng)）、2010年和2018年兩屆陶氏化學(xué)亞太區(qū)創(chuàng)新大獎(jiǎng)、2019年中國(guó)涂料工業(yè)協(xié)會(huì)改革開(kāi)放40年優(yōu)秀管理者。并于2020年參加美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校Haas商學(xué)院高管培訓(xùn)項(xiàng)目。

    值得一提的是，福萊新材對(duì)股票激勵(lì)設(shè)立了業(yè)績(jī)考核要求，分別為公司層面業(yè)績(jī)考核與個(gè)人層面績(jī)效考核。公司層面業(yè)績(jī)考核要求，此次計(jì)劃授予的限制性股票（含預(yù)留）的解除限售考核年度為2022-2024年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。第一個(gè)解除限售期為2022年扣非歸母凈利潤(rùn)目標(biāo)值為1.57億元，第二個(gè)解除限售期為2023年扣非歸母凈利潤(rùn)為1.85億元，第三個(gè)解除限售期為2024年扣非歸母凈利潤(rùn)為2.27億元。草案顯示，扣非歸母凈利潤(rùn)不包括公司今年收購(gòu)的富利新材料的業(yè)績(jī)，富利新材料的激勵(lì)計(jì)劃待其正式投產(chǎn)后另行籌劃。

    福萊新材三季報(bào)顯示，公司業(yè)績(jī)保持高速增長(zhǎng)，今年前三季度實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.09億元，同比增長(zhǎng)79.79%。業(yè)內(nèi)人士表示，凈利潤(rùn)指標(biāo)是反映企業(yè)盈利能力、成長(zhǎng)性的有效性指標(biāo)，此次福萊新材設(shè)置業(yè)績(jī)考核要求，彰顯公司對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心。以福萊新材目前的業(yè)績(jī)?cè)鏊?，公司未?lái)保持業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)可期。同時(shí)，此次股票激勵(lì)有助于提升公司競(jìng)爭(zhēng)能力以及調(diào)動(dòng)骨干員工的積極性，確保公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為股東帶來(lái)更高效、更持久的回報(bào)。

（編輯 李波）