本報(bào)記者 謝嵐 鄭馨悅

    別人家的公司又雙叒叕來了。11月29日晚間，普冉股份發(fā)布關(guān)于制定公司《員工購(gòu)房借款管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“管理辦法”）公告，擬使用總額不超過3000萬元的自有資金向員工提供借款用于員工在其工作地或公司認(rèn)可的其他所在地購(gòu)買其自用唯一商品房（不含商鋪、自建房和宅基地）。

    公開資料顯示，今年8月底登陸科創(chuàng)板的普冉股份是一家技術(shù)創(chuàng)新型半導(dǎo)體設(shè)計(jì)公司，總部位于上海張江高科技園區(qū)。

    普冉股份表示，此舉主要是為了激勵(lì)員工工作積極性，幫助有購(gòu)房需求的員工減輕購(gòu)房負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)員工安居樂業(yè)，同時(shí)為更好地吸引和留住關(guān)鍵崗位核心人才及有潛力的員工。

    根據(jù)《管理辦法》相關(guān)條例，普冉股份員工購(gòu)房借款實(shí)際批準(zhǔn)金額上限為以下孰低：借款員工上一年度稅前年薪的2倍；人民幣100萬元；最低首付額的80%；房款總額的30%。員工購(gòu)房借款期限最長(zhǎng)不超過5年。

    對(duì)此，中信證券認(rèn)為，普冉股份本次提供購(gòu)房借款資金均為自有資金，不涉及募集資金，且用于員工購(gòu)房借款資金池風(fēng)險(xiǎn)處于可控制范圍。公司在不影響自身正常經(jīng)營(yíng)的情況下使用部分閑置自有資金為公司員工提供購(gòu)房的借款，既可以緩解員工購(gòu)房的經(jīng)濟(jì)壓力，也能穩(wěn)定核心人才隊(duì)伍。

    事實(shí)上，在房?jī)r(jià)高企，年輕人普遍“買房難”的背景下，企業(yè)留人的方式已經(jīng)不限于傳統(tǒng)的加薪、股權(quán)激勵(lì)，為員工提供低息甚至免息的購(gòu)房貸款，近年來成為諸多上市公司鎖定人才的“法寶”。

    今年5月，大華股份就曾宣布將設(shè)立高達(dá)1.5億元的資金池，為員工買房提供免息借款，員工最高可獲得60萬元貸款。此外，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2021年以來，至少已經(jīng)有包括恒玄科技、飛榮達(dá)、聯(lián)華科技、三力士、康斯特、海優(yōu)新材等在內(nèi)的數(shù)十家上市公司推出此類買房福利政策。

（編輯 孫倩）