本報(bào)記者 黃群

    2022年至今，金禾實(shí)業(yè)營收凈利潤實(shí)現(xiàn)快速增長。9月23日晚間公司披露三季報(bào)業(yè)績預(yù)告，在今年上半年盈利8.54億元，同比增長94.32%的基礎(chǔ)上，今年前三季度預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)盈利12.8億元-13.4億元，同比增長79.42%-87.83%。實(shí)現(xiàn)基本每股收益2.28元/股-2.39元/股。其中，7-9月份單季度盈利4.26億元-4.86億元，同比增長55.55%-77.44%。

    對于業(yè)績大幅增長原因，金禾實(shí)業(yè)董秘劉洋對《證券日報(bào)》記者表示：“公司主要產(chǎn)品包括安賽蜜、三氯蔗糖等第四代、第五代高倍甜味劑和香料產(chǎn)品。1-9月份公司主要拳頭產(chǎn)品產(chǎn)能得到釋放，比如公司年產(chǎn)5000噸三氯蔗糖項(xiàng)目已達(dá)到了預(yù)期效益，產(chǎn)品價(jià)格也出現(xiàn)上調(diào)，使得業(yè)績同比增長。”

    價(jià)格調(diào)整源于成本的提升。金禾實(shí)業(yè)表示，報(bào)告期內(nèi)受到大宗原料、能源價(jià)格波動的影響，公司主要食品添加劑產(chǎn)品和大宗化學(xué)品生產(chǎn)成本相較于上年同期有一定上漲，公司適時(shí)對相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行了不同幅度的調(diào)整。同時(shí)，公司通過持續(xù)的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，提升了生產(chǎn)效率、降低了生產(chǎn)成本，進(jìn)一步增強(qiáng)公司核心競爭力的基礎(chǔ)上提升了業(yè)績水平。

    百川盈孚監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，盡管較2021年近50萬元/噸的價(jià)格高點(diǎn)有所下調(diào)，但2022年前三季度三氯蔗糖價(jià)格依舊維持在高位。9月23日最新成交價(jià)格集中在38萬元/噸-40萬元/噸。金禾實(shí)業(yè)另一主要產(chǎn)品安賽蜜9月23日最新成交價(jià)格集中在7萬元/噸-7.5萬元/噸。

    招商證券在近期研報(bào)中表示，甜味劑行業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展，形成了以金禾實(shí)業(yè)為龍頭的競爭格局，目前金禾實(shí)業(yè)的安賽蜜全球市占率超過60%，三氯蔗糖全球市占率超過50%，具有較強(qiáng)的市場話語權(quán)，由于近期海外需求旺盛，安賽蜜和三氯蔗糖價(jià)格逐步上漲。2022年6月公司年產(chǎn)1500噸的阿洛酮糖項(xiàng)目正式投料開車，阿洛酮糖代糖甜度是蔗糖的70%左右，可替代烘焙類食品用糖，未來發(fā)展前景看好。公司甲乙基麥芽酚5000噸/年新產(chǎn)能今年3月開始進(jìn)入試生產(chǎn)狀態(tài)，目前已達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)，進(jìn)一步提升公司行業(yè)龍頭地位。

    國信證券在研報(bào)中認(rèn)為，金禾實(shí)業(yè)規(guī)劃了3萬噸DMF（二甲基甲酰胺）項(xiàng)目，正在積極推動中，項(xiàng)目建成后將進(jìn)一步削減原料成本波動對公司產(chǎn)品成本的影響，利用產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢穩(wěn)定公司盈利能力。

    在劉洋看來，金禾實(shí)業(yè)一直致力于無糖、低糖飲料的健康發(fā)展方向，在全球低糖、減糖化大趨勢下，代糖市場空間廣闊。“作為甜味劑，安賽蜜和三氯蔗糖在甜度和口感上有所差異，二者一般在下游產(chǎn)品中復(fù)配來使用。目前來看甜味劑下游需求比較旺盛，公司上半年4萬噸氯化亞砜二期項(xiàng)目建成投產(chǎn)，并開車成功產(chǎn)出了合格產(chǎn)品，所以目前已擁有8萬噸/年氯化亞砜產(chǎn)能，這將保證三氯蔗糖原料的供給。”劉洋說。

    披露業(yè)績預(yù)告的同時(shí)，金禾實(shí)業(yè)還發(fā)了回購股份方案、第二期核心員工持股計(jì)劃（草案），以及2022年限制性股票激勵計(jì)劃（草案）。

    回購方案顯示，金禾實(shí)業(yè)本次擬以不低于5000萬元（含）且不超過1億元（含）的自有資金回購公司股份。預(yù)計(jì)回購價(jià)格不超過60元/股，按回購金額上限測算，回購股份數(shù)量約為166.67萬股，約占公司當(dāng)前總股本的0.30%。

    為深度綁定員工和企業(yè)核心利益，吸引留住人才，金禾實(shí)業(yè)推出第二期核心員工持股計(jì)劃（草案），本次員工持股計(jì)劃的持有人包括公司董事（不含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、高級管理人員和其他員工，合計(jì)不超過1100人，股票來源為公司回購專用賬戶回購的公司股份，購買回購股票價(jià)格為18元/股，資金總額上限1.2億元。該員工持股計(jì)劃存續(xù)期為48個月，分3期解鎖，解鎖比例分別為20%、40%和40%。

    同時(shí)，公司還擬向高管、核心業(yè)務(wù)人員和管理骨干等25人授予不超過273.2萬股限制性股票，約占公司總股本的0.49%。限制性股票期限不超過72個月，授予價(jià)格為每股18元，分5個年度進(jìn)行業(yè)績考核并解除限售，解鎖比例均為20%。業(yè)績考核指標(biāo)為2022年凈資產(chǎn)收益率不低于18%，2023年-2026年的四個年度里累計(jì)平均凈資產(chǎn)收益率均不低于18%。這意味著，滿足授予條件后，激勵對象可以每股18元價(jià)格購買公司授予的限制性股票，

（編輯 喬川川）