作為我國中醫藥領域的代表性企業，北京同仁堂股份有限公司（以下簡稱“同仁堂股份”）不僅擁有著深厚的文化底蘊和嚴苛的制藥工藝，更有守正創新的勇氣和魄力。今年是同仁堂（600085.SH）上市25周年。回望過往，同仁堂股份始終不忘初心，堅持黨建引領，取得了亮眼的成績，充分彰顯了新時代企業的責任與擔當。

    黨建引領筑牢基石

    黨建引領，讓中醫藥事業行穩致遠。

    講政治高度凝聚發展共識。始終不渝地堅持黨的領導、加強黨的建設，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提升政治站位，進一步筑牢“黨建、質量、誠信”三大基石。

    強化底線意識防范化解風險隱患。全面壓實疫情防控主體責任，生產有序、保供穩價；落實意識形態責任制，實現安全生產“五個零目標”；建立誠信合規風險控制三道防線，融入日常經營管理活動；扎實推進鄉村振興計劃，向內蒙古等地區捐藥捐物，強化社會責任，踐行國企擔當。

    優化黨建模式創造價值延伸。從體系化、精益化、品牌化方面，構建“黨建+”模式，把基層黨建與生產經營、重點工作、日常管理等同謀劃、同部署、同推進，實現黨建與管理提升的協同推進。

    守正固本傳承精華

    傳承精華，讓中醫藥發展源遠流長。

    厚植百年文化弘揚工匠精神。嚴格把控中藥制作的每一道工序，切實做到守好藥品生產的每一關，傳承特色制藥工藝和制藥理念，執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越，如遠志去芯、人參去蘆、黃連去毛等，今年6月份，同仁堂股份隆重發布了手工精品安宮牛黃丸，融匯古今智慧，服務精品健康。

    探索傳承機制弘揚勞模精神。在“四帶四促”的指導下，不斷完善新型師帶徒機制，先后舉辦了黃洪志藥材鑒別首席技師工作室拜師儀式、郭鳳華安宮牛黃丸制作技藝首席技師工作室出師考評暨拜師收徒儀式、呂建媛中藥炮制北京市首席技師工作室授牌和拜師收徒儀式，發揚愛崗敬業、艱苦奮斗、甘于奉獻的勞模精神，讓傳統技藝得以延續和發展。

    引領青年思想弘揚勞動精神。發揮骨干職工、青年崗位能手、杰出青年、中青年人才和巾幗建工青年等先進典型的引領作用，幫助初入職場的新員工扣好人生第一粒扣子，關注工作中的關鍵點和易出現問題的關鍵環節，營造崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的良好氛圍。

    順勢而為勇于創新

    守正創新，讓中醫藥發展清流激蕩。

    數字化建設推進產業變革。加強關鍵參數數據化，建立質量預測模型，實現全過程質量管控一體化。自主研發的逐丸檢重設備，實現了在線高速檢測、踢廢、自動校驗、數據分析等功能，做到每丸必檢，存異必踢，有效解決了現階段中藥丸劑生產過程中無法對藥丸逐一稱重等問題。

    科研創新驅動戰略發展。圍繞中藥創新產品開發、踐行大品種戰略、挖掘潛力品種價值、生產質量工藝攻關、解決急難問題等領域加大研發創新投入，切實強化質量管控與標準提升。如持續開展清腦宣竅滴丸三期臨床研究，推進同仁牛黃清心丸、安宮牛黃丸等部分品種二次開發，探索瀕危藥材替代研究。

    全域營銷賦能經營提效。充分利用品牌影響力，持續在學術推廣、創意廣告、話題定制等領域發力。今年以來，聯合頭部運動平臺開展#要規律不要不期而遇#挑戰賽活動；在北京、廣東、重慶等地同步發布地鐵創意廣告，清新可愛的產品IP形象吸引了眾多用戶打卡；針對巴戟天寡糖膠囊治療中輕度抑郁癥的專病用藥，舉辦多場線下沙龍，讓用戶近距離感受身邊的中醫藥魅力。

    在復雜多變的形勢下，同仁堂股份經營業績穩中向好，憑借成長性強、流動性好、規范性高和行業代表性強等特點，繼今年6月份納入上證180指數后，同仁堂（600085.SH）又被納入明晟中國指數、富時全球股票指數等兩個國際指數，在全球范圍內的影響力得到進一步的提升。

    長風過隘口，奮斗正當時。作為有著353年歷史的中醫藥老字號企業，同仁堂股份始終堅守中醫藥文化內涵，聚焦主責主業，傳承精華、守正創新，朝著“有健康需求的地方就有同仁堂”的目標努力著，為健康中國建設貢獻力量。

    （CIS）