本報(bào)記者 劉釗 施露

    7月4日晚間，同濟(jì)科技發(fā)布包括2023年半年度業(yè)績(jī)預(yù)告、2023年上半年新簽合同情況以及與相關(guān)方簽訂《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》在內(nèi)的多份公告，力證公司2023年上半年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)成效。

    而在現(xiàn)任管理層秀業(yè)績(jī)的同時(shí)，同濟(jì)科技控股股東與第二大股東量鼎實(shí)業(yè)的斗爭(zhēng)仍未結(jié)束。就在7月7日，公司第二大股東以撤換現(xiàn)任董事會(huì)為主要目的臨時(shí)股東大會(huì)即將舉行。

    量鼎實(shí)業(yè)內(nèi)部人士對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者稱：“在7月7日臨時(shí)股東大會(huì)即將召開之際，公司一口氣發(fā)布包括戰(zhàn)略合作協(xié)議和業(yè)績(jī)預(yù)告等在內(nèi)的多個(gè)公告，是不正常的。公司2022年的半年報(bào)業(yè)績(jī)?yōu)樽罱迥曜畹停?023年上半年看似不錯(cuò)的增長(zhǎng)率是建立在2022年同期低基數(shù)之上。”

    預(yù)計(jì)凈利潤(rùn)同比增超122%

    根據(jù)7月4日晚間披露的公告，同濟(jì)科技預(yù)計(jì)2023年上半年歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)為1.78億元到2.08億元，與上年同期相比，將增加0.98億元到1.28億元，同比增加122%至159%。預(yù)計(jì)2023年上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)為1.42億元到1.72億元，與上年同期相比，將增加0.65億元到0.95億元，同比增加85%到124%。

    對(duì)于業(yè)績(jī)?nèi)〉么蠓鲩L(zhǎng)的原因，同濟(jì)科技表示，一是房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的周期性結(jié)算影響；二是報(bào)告期內(nèi)公司工程咨詢業(yè)務(wù)量較上年同期增加；三是報(bào)告期內(nèi)惠州市第八污水處理有限公司特許經(jīng)營(yíng)權(quán)政府完成回購(gòu)。

    此外，今年1月份至6月份，公司新簽施工合同額約25.76億元，較上年同期增加190.74%；其中超過1000萬元以上的施工合同達(dá)11個(gè)，合同金額累計(jì)25.10億元。

    “今年上半年，公司克服種種困難，取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，這是公司全體同仁共同努力的結(jié)果。希望減少外部干擾因素，給公司一個(gè)良好的外部發(fā)展環(huán)境。”同濟(jì)科技內(nèi)部管理層人士對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，“我們做好本職，希望股東能支持和認(rèn)可。”

    對(duì)于公司上半年業(yè)績(jī)預(yù)增的情況，量鼎實(shí)業(yè)內(nèi)部人士回應(yīng)《證券日?qǐng)?bào)》記者稱：“2023年上半年，同濟(jì)科技部分利潤(rùn)由過往團(tuán)隊(duì)投資開發(fā)的蘇州和泗涇的房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)，由于公司近3年沒有新增土地儲(chǔ)備，因此不具有可持續(xù)性；惠州污水項(xiàng)目政府回購(gòu)短期提前實(shí)現(xiàn)了盈利，但環(huán)境板塊又少了一個(gè)項(xiàng)目，經(jīng)常性收益盤子又少了一塊。另外，公司連發(fā)兩個(gè)與關(guān)聯(lián)方股東之間的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，內(nèi)容較為空洞并且又涉及關(guān)聯(lián)交易，總體意義不大。”

    臨時(shí)股東大會(huì)召開在即

    同濟(jì)科技股東不合由來已久，2021年，代表同濟(jì)大學(xué)行使經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)所有者職能的同濟(jì)控股將其持有的同濟(jì)科技1.46億股股份無償劃轉(zhuǎn)給同楊實(shí)業(yè)，同楊實(shí)業(yè)成為同濟(jì)科技大股東。在上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)行過程中，2021年一季度，量鼎實(shí)業(yè)通過二級(jí)市場(chǎng)兩度舉牌同濟(jì)科技，成為公司第二大股東。

    然而同濟(jì)科技的業(yè)績(jī)不佳，讓量鼎實(shí)業(yè)對(duì)公司“失望透頂”。量鼎實(shí)業(yè)希望通過推舉高管進(jìn)入管理層的方式參與到同濟(jì)科技的日常管理中，不過均以失敗告終。

    6月28日，同濟(jì)科技2022年年度股東大會(huì)在上海舉行。然而大會(huì)審議的17項(xiàng)議案遭到公司股東全數(shù)否決。而就在7月7日，由量鼎實(shí)業(yè)發(fā)起的同濟(jì)科技2023年第一次臨時(shí)股東大會(huì)即將舉行。

    公告顯示，本次臨時(shí)股東大會(huì)，共有16項(xiàng)議案，其中14項(xiàng)為人事任免案。會(huì)議計(jì)劃審議包括同濟(jì)科技董事長(zhǎng)余翔在內(nèi)的6位董監(jiān)事。

    董事罷免議案顯示，量鼎實(shí)業(yè)認(rèn)為現(xiàn)任多位董監(jiān)事成員存在消極不作為的現(xiàn)狀，“坐吃歷任經(jīng)營(yíng)管理層留下來的老本”致使公司業(yè)績(jī)嚴(yán)重下滑；沒有組織公司管理層形成有效可實(shí)施的戰(zhàn)略規(guī)劃，導(dǎo)致公司戰(zhàn)略發(fā)展方向不明，使同濟(jì)科技無法真正回歸“科技”屬性等問題。

    對(duì)于董事官遠(yuǎn)發(fā)，量鼎實(shí)業(yè)認(rèn)為其在擔(dān)任公司董事期間，作為控股股東的主要負(fù)責(zé)人，違反了控股股東解決同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的承諾，損害了上市公司和全體股東的合法權(quán)益。對(duì)于董事高欣，量鼎實(shí)業(yè)認(rèn)為其就控股股東的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)問題，未能勤勉履責(zé)，未進(jìn)行及時(shí)調(diào)查、核查及披露，未能盡責(zé)維權(quán)。公司治理存在缺陷，控股股東秉承“一股獨(dú)大”思維，內(nèi)部人控制問題突出，損害了公司及其他股東的合法權(quán)益。