4月25日，軒鴻集團上線了全新的資管戰略合伙人模式，軒鴻集團董事長肖建海與戰略合伙人粵群龍（深圳）投資有限公司董事長彭武豪現場簽訂合伙協議。這也意味著，小股操盤房地產股權投資模式在軒鴻集團正式落地。

    軒鴻集團首席經濟學家、首席風控官兼高級副總裁陸晨介紹道，通過引進合伙人，擴大市場規模，提升資產的凈收益率，在黑石、鐵獅門等國際房地產投資巨頭運營過程中，已有成熟的經驗可以借鑒。軒鴻此次推出戰略合伙人模式，是在借鑒國際巨頭公司業務模式的基礎上，因地制宜地進行了創新。

    在房地產股權投資過程中，管理人通過引進資管戰略合伙人，可實現僅持有項目公司小部分股權，卻控制項目公司的開發和管理營運。管理人以小股操盤的模式，輸出管理和品牌，專注于項目的投資與運營，可以快速實現資產管理規模的擴大，拓寬利潤來源，從而實現資產凈收益率的提升，為團隊提供發展空間，并為股東和投資人提供更高的回報。

    作為軒鴻集團第一位簽約的戰略合伙人，彭武豪表示，相信軒鴻集團憑借在不動產投資、運營領域的優勢，能夠為合伙人帶來豐厚的投資回報。

    面對瞬息萬變的房地產市場，如何與時俱進？軒鴻集團董事長肖建海表示，不論是公司還是個人，在任何時候，唯一不變的辦法就是主動求變、主動創新，此次推出全新資管戰略合伙人模式正是為了契合當前房地產市場的發展趨勢。