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聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布ESG報(bào)告:2050凈零目標(biāo)有序推進(jìn) 加速供應(yīng)鏈零碳轉(zhuǎn)型

2023-06-27 12:39  來源:證券日報(bào)網(wǎng) 向炎濤

    本報(bào)記者 向炎濤

    6月27日,聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布《2022/2023財(cái)年環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)報(bào)告》。報(bào)告顯示,聯(lián)想集團(tuán)以“新IT”技術(shù)架構(gòu)為支撐,圍繞科學(xué)減碳、多元包容、公司治理三大重點(diǎn)領(lǐng)域,在全球范圍內(nèi)樹立了企業(yè)ESG新標(biāo)桿;同時(shí),聯(lián)想集團(tuán)還積極輸出ESG服務(wù)解決方案,賦能各行各業(yè)企業(yè)加速ESG轉(zhuǎn)型,以高質(zhì)量發(fā)展助力中國式現(xiàn)代化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    作為中國內(nèi)地唯一一家獲得明晟MSCIAAA評級的科技企業(yè),聯(lián)想集團(tuán)在雙碳目標(biāo)、生物多樣性保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、教育公益、文化遺產(chǎn)保護(hù)、女性領(lǐng)導(dǎo)力、高質(zhì)量就業(yè)、數(shù)據(jù)隱私、質(zhì)量安全、供應(yīng)鏈穩(wěn)鏈強(qiáng)鏈等領(lǐng)域均有領(lǐng)先實(shí)踐,并將具體指標(biāo)進(jìn)展在歷年報(bào)告中進(jìn)行詳盡披露。聯(lián)想集團(tuán)ESG報(bào)告關(guān)注議題充分融合中國特色,兼具全球視野,既與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)有效銜接,同時(shí)與中國式現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)高度契合。

    在環(huán)境維度方面,聯(lián)想集團(tuán)承諾將在2050年實(shí)現(xiàn)凈零排放,成為中國首家通過科學(xué)碳目標(biāo)倡議(SBTi)凈零目標(biāo)驗(yàn)證的高科技制造企業(yè)。報(bào)告期間,聯(lián)想集團(tuán)將可持續(xù)發(fā)展貫穿產(chǎn)品設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),閉環(huán)再生塑料已應(yīng)用到298種產(chǎn)品中,較前一年增加50種;持續(xù)對自身工廠進(jìn)行綠色水平評估,聯(lián)想集團(tuán)武漢產(chǎn)業(yè)基地獲頒ICT行業(yè)首張零碳工廠證書;積極參與行業(yè)權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)的研制與建設(shè),參與起草和制定ICT行業(yè)首個(gè)零碳工廠標(biāo)準(zhǔn)《零碳工廠評價(jià)通用規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)中國零碳制造標(biāo)準(zhǔn)化工作。

    在社會(huì)維度方面,聯(lián)想集團(tuán)一方面致力于打造多元平等的工作場所,積極參與聯(lián)合國目標(biāo)性別平等計(jì)劃,第四次入選彭博社性別平等指數(shù),女性員工占比37%,女性技術(shù)員工占比近30%,保持行業(yè)領(lǐng)先水平。另一方面,聯(lián)想集團(tuán)持續(xù)致力于回饋社會(huì),慈善事業(yè)全球共計(jì)影響1650萬人,“青梅計(jì)劃”“夢想未來”“聯(lián)想Le農(nóng)”等鄉(xiāng)村振興公益項(xiàng)目紛紛落地。

    在公司治理維度方面,聯(lián)想集團(tuán)始終高度重視道德與合規(guī),并在全球運(yùn)營中嚴(yán)格地加以履行。2022年,聯(lián)想中國平臺(tái)社會(huì)價(jià)值委員會(huì)與負(fù)責(zé)任人工智能委員會(huì)成立,進(jìn)一步完善公司治理體系建設(shè)。同時(shí),聯(lián)想集團(tuán)專注通過科技創(chuàng)新推進(jìn)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,再度上榜全球最具創(chuàng)新力的50家公司。

(編輯 張偉)

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