6月30日，中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過了《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》。業內人士指出，行動方案公布進入倒計時，國企改革的目標、時間表、路線圖將進一步明確。隨著四批210戶混改試點、“雙百行動”、“區域綜改試驗”、“科改示范行動”一系列改革舉措加速實施，從中央到地方約千家試點企業啟動改革，國企各項改革將進入快速推進、實質進展的新階段。

    國資委秘書長、新聞發言人彭華崗此前在國新辦新聞發布會上表示，今年是落實三年行動方案的第一年，改革大的方向主要包括：完善中國特色現代企業制度，加快建立健全市場化經營機制，積極穩妥分層分類深化混合所有制改革，進一步完善以管資本為主的國有資產監管體制，大力推進“雙百行動”、“區域性綜合改革試驗”、“科改示范行動”等專項工程，進一步加強黨對國有企業的全面領導等。

    在混改方面，中國企業研究院首席研究員李錦表示，國家發改委透露了今年諸多重點安排，如深入推進四批210戶混改試點，研究制定深化國企混改實施意見，以此打造混改升級版。今后國企混改將向主業主責范圍外深化，向戰略性投資方向深化，向經營機制深化，向壟斷企業內部深化，向集團公司整體上市深化，向管理層股權激勵深化，并向國有資本收益功能深化，推出優先股等。

    在重組方面，李錦認為，今年將對重復投資、同質化競爭問題突出的領域進行重組整合，未來央企和地方國企專業化、平臺化、產業化重組將成為趨勢，將主要集中于資源類、競爭類國企。

    “資產證券化和股權激勵也將成為今年國企改革最大看點。”李錦表示，在“十四五”期間，將大力推動國有企業上市，推動集團公司整體上市，加大市場化并購上市公司力度，推動國有資產向上市公司集中，使上市公司成為國有企業主要組織形式和管理資本的重要載體。此外，隨著央企控股上市公司實施股權激勵工作指引的下發，央企實施股權激勵和員工持股也有望大幅增長，為上市公司注入發展動力，為資本市場釋放新紅利。