人力資源社會保障部22日披露，截至2021年底，基本養(yǎng)老保險基金委托資金權(quán)益1.46萬億元。這一數(shù)字較去年9月底的1.25萬億元進一步增加。

    人力資源社會保障部昨日舉行新聞發(fā)布會，介紹2021年人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源社會保障部新聞發(fā)言人盧愛紅在發(fā)布會上表示，將加快推進基本養(yǎng)老保險基金委托投資，持續(xù)推進基金管理風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范年金信息報告和信息披露。

    按照黨中央、國務(wù)院決策部署，從今年1月開始實施養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。盧愛紅表示，全國統(tǒng)籌制度實施后，將在全國范圍內(nèi)對地區(qū)間養(yǎng)老保險基金當期余缺進行調(diào)劑，用于確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，這就在制度上解決了基金的結(jié)構(gòu)性矛盾問題，困難地區(qū)的養(yǎng)老金發(fā)放更有保障。人力資源社會保障部將會同有關(guān)部門加強全國統(tǒng)籌調(diào)劑資金的管理，確保基金安全、調(diào)撥順暢。

    同時，將建立中央和地方政府的支出責(zé)任分擔機制，中央財政對養(yǎng)老保險的補助力度不會減小，保持穩(wěn)定性和連續(xù)性。在此基礎(chǔ)上，地方政府的支出責(zé)任將更加明確，各級政府的責(zé)任都將進一步壓實。同時，全國統(tǒng)籌以后，通過加強對養(yǎng)老保險政策、基金管理、經(jīng)辦服務(wù)、信息系統(tǒng)等方面的統(tǒng)一管理，將有利于進一步提升整體保障能力，增強制度的統(tǒng)一性和規(guī)范性，更好地確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，為參保企業(yè)和參保人員提供更加方便、快捷的服務(wù)。

    據(jù)悉，2018年7月，我國建立實施了基金中央調(diào)劑制度，適度均衡了省際之間養(yǎng)老保險基金負擔，邁出了全國統(tǒng)籌的第一步。2018年至2021年，中央調(diào)劑制度實施4年間，共跨省調(diào)劑資金6000多億元，其中2021年跨省調(diào)劑的規(guī)模達到2100多億元，有力支持了困難省份確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

    人力資源社會保障部最新數(shù)據(jù)顯示，截至2021年底，全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為10.3億人、2.3億人、2.8億人，同比增加3007萬人、1268萬人、1521萬人。全年基金總收入6.8萬億元，總支出6.3萬億元，年底累計結(jié)余6.8萬億元，基金運行總體平穩(wěn)。

    養(yǎng)老金是老百姓托付給國家管理的“養(yǎng)命錢”。社會各界對養(yǎng)老金運行十分關(guān)注。據(jù)初步統(tǒng)計，目前全國社保基金滾存結(jié)余4.8萬億元，可支付月數(shù)在14個月以上。基金整體上收大于支，財政部部長劉昆明確表示“養(yǎng)老金按時足額發(fā)放是有保障的”。

    據(jù)人力資源社會保障部介紹，接下來，一是實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，確保全國統(tǒng)籌調(diào)劑資金調(diào)撥到位。二是制定個人養(yǎng)老金文件及配套政策，推動個人養(yǎng)老金制度落地實施。出臺企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險病殘津貼暫行辦法。推進新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。強化工傷預(yù)防。三是持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。做好社保基金投資和風(fēng)險防控工作。

    針對人力資源社會保障部近日專門出臺的《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》，人力資源社會保障部社會保險基金監(jiān)管局局長湯曉莉表示，下一步將加大力度做好以下工作。

    一是指導(dǎo)各地抓好辦法的貫徹落實，強化監(jiān)督查處，以零容忍態(tài)度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占社保基金的違法行為。

    二是深入實施“社保基金管理提升年”行動，開展全險種社保基金專項檢查，強化人防、制防、技防和群防“四防”協(xié)同，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，努力守護好社保基金安全。

    三是持續(xù)推進建章立制，研究出臺社保基金監(jiān)督相關(guān)規(guī)定，不斷完善社會保險基金監(jiān)督制度體系。