7月底，全國33個統籌區職業年金首輪招標全部結束，公募基金收獲滿滿。易方達、南方、華夏、海富通、工銀瑞信等多家基金公司成功中標至少30家省市區，其中不少頭部公司實現“大滿貫”。

    多家基金公司

    中標“大滿貫”

    據介紹，2018年，中央國家機關事業單位職業年金投資管理人選拔結果出爐，19家專業機構獲得管理資格，其中包括多家公募基金公司。

    2018年10月，中央國家機關及所屬事業單位職業年金啟動招標，標志著全國職業年金正式啟動。至今年7月西藏完成投管人評選，全國33個統籌地區已全部完成首輪招標，共建立職業年金計劃投資組合1400多個。

    招標過程中公募基金顯示出強大實力，不少基金公司實現中標“大滿貫”。

    易方達基金網站信息顯示，易方達中標全部33個職業年金項目，首輪中標組合總數排名行業前列。

    南方基金、工銀瑞信基金同樣實現“大滿貫”。

    “在首輪職業年金投資管理人遴選中，華夏基金實現了33個統籌區域全部入選。公司目前管理職業年金組合70多個，規模超過700億元。”華夏基金養老金管理部負責人表示。

    工銀瑞信基金表示，公司2017年設立養老金投資中心，建立了以“投資為核心，整合年金銷售、運營”為一體的養老金管理體系，實行“投委會領導下的主投資經理負責制”，即由年金投委會統一決策資產配置并結合“差異化授權”，由一名經驗豐富的投資經理作為組合的主投資經理，負責大類資產配置等決策，并對組合業績負責。

    上述華夏基金人士介紹，公司持續優化年金的投資理念和投資實踐，不斷迭代提升年金投資管理能力，具體措施包括，第一，向資產配置要收益，向權益投資要彈性，全面實施主投資經理制；第二，加強另類策略創設，提升風險收益比；第三，加強組合業績跟蹤，深化動態調整機制。未來，華夏基金還將持續提升投資能力，推動另類策略創設，豐富底層產品的選擇，充分挖掘內外部優秀投資資源，為職業年金投資管理提供更好的支持。

    中金公司資產管理部相關負責人介紹，中金公司在首輪招標中也全部中標。該負責人介紹，職業年金投資運作以來，中金公司資產管理部持續優化人員結構，引入數十名資深投資經理和具備扎實功底的研究員。在投資管理中打造了“4+1”框架，即“權益、固收、資產配置、量化”和“跨境的戰略布局”。

    職業年金規模

    有望超越企業年金

    未來職業年金業務發展空間如何？不少業內人士認為，職業年金規模有望超越企業年金，發展潛力巨大。

    華夏基金養老金管理部負責人表示，職業年金具有廣闊的發展空間。一是職業年金覆蓋面廣，覆蓋人數超過3000萬，高于企業年金覆蓋的2700萬；二是繳費更加充足，企業年金單位和個人可以在12%以內自愿選擇，而職業年金大都按照12%繳費率繳費；三是職業年金基金積累速度更快，企業年金運營已有15年，2020年末規模為2.25萬億；而職業年金建立不到7年，基金投資規模已達到1.29萬億。

    南方基金表示，過去兩年，得益于各參與方的共同努力和資本市場的穩健行情，職業年金很好地實現了穩健起步。隨著未來資金規模的不斷擴大和收益的不斷累積，職業年金也一定可以通過更長期和科學的資產配置，分享中國經濟長期穩健增長的成果。

    博時基金表示，未來職業年金基金的規模增量主要來自于工資和人員增長帶來的存量繳費增長。而且，目前仍有相當部分的省份財政繳費賬戶沒有做實，這些賬戶的逐步做實，也是重要的繳費增量來源。

    “職業年金市場體量達到近1.5萬億，增長迅猛，未來發展空間巨大，是養老金業務的‘新藍海’。從參與人數來看，職業年金覆蓋人員基礎堅實，輔之財政的保障性，未來增量規模穩定。”工銀瑞信人士表示，公司始終把養老金業務放在戰略核心地位，未來將持續加大資源投入，加強投研能力建設，在團隊建設、科技投入等方面對業務提供更有力的支撐。