本報(bào)記者 李勇

    6月2日晚間，*ST天娛披露股權(quán)激勵(lì)預(yù)案，擬向包括公司高管和核心骨干人員在內(nèi)的41名激勵(lì)對(duì)象授予4340萬(wàn)份股票期權(quán)，設(shè)定的行權(quán)價(jià)格為3.18元/份，業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為2020年實(shí)現(xiàn)盈利，2021年歸母凈利潤(rùn)不低于3億元。

    業(yè)績(jī)連虧兩年，為實(shí)現(xiàn)脫困，順利保殼，*ST天娛寄希望于破產(chǎn)重整。

    “公司目前的狀況，僅靠正常業(yè)務(wù)想扭虧幾乎是沒(méi)希望的，只有完成重整才有機(jī)會(huì)。公司設(shè)定的考核目標(biāo)是今年歸母凈利潤(rùn)要實(shí)現(xiàn)為正，也就是說(shuō)，順利實(shí)現(xiàn)重整將是今年的第一要?jiǎng)?wù)。”有不愿具名的證券分析師向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，“公司此時(shí)推出激勵(lì)計(jì)劃，也是給整個(gè)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)再加一把火，激勵(lì)大家把工作做得更好。”

    關(guān)鍵時(shí)刻推激勵(lì)計(jì)劃

    *ST天娛披露的激勵(lì)方案顯示，此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要分兩期來(lái)行權(quán)，行權(quán)時(shí)需要達(dá)成設(shè)定的考核條件。對(duì)于考核目標(biāo)的設(shè)定，*ST天娛總經(jīng)理徐德偉在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，兩個(gè)條件的設(shè)定是立足公司實(shí)際情況，結(jié)合三大戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)過(guò)審慎討論決定的。

    “去年十月份，新任管理團(tuán)隊(duì)上任以來(lái)曾提出‘化解債務(wù)、盤(pán)活存量、發(fā)展增量’三大戰(zhàn)略，并取得一定的成效，目前來(lái)看，當(dāng)下首要任務(wù)是化解債務(wù)。”徐德偉表示，“公司目前債務(wù)負(fù)擔(dān)仍然過(guò)重，今年必須完成整體債務(wù)重組，通過(guò)止血實(shí)現(xiàn)扭虧，才能‘摘星’保殼，重回發(fā)展正軌；同時(shí)，公司也正在通過(guò)‘盤(pán)活存量’和‘發(fā)展增量’來(lái)增強(qiáng)造血功能，恢復(fù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。”

    徐德偉表示，在經(jīng)歷2018、2019年連續(xù)虧損后，2020年對(duì)天神娛樂(lè)至關(guān)重要，如何化解巨額債務(wù)、消除退市風(fēng)險(xiǎn)、凝聚業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展新老業(yè)務(wù)等都需要逐一攻克。股權(quán)激勵(lì)是上市公司對(duì)公司管理層和核心員工進(jìn)行激勵(lì)、提升員工忠誠(chéng)度，將公司利益和員工利益進(jìn)行深度綁定的一種激勵(lì)手段。公司三大戰(zhàn)略的實(shí)施，無(wú)一不需要專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)和核心骨干員工的共同努力。作為輕資產(chǎn)公司，資產(chǎn)增值的核心驅(qū)動(dòng)力就是人才，穩(wěn)定、高素質(zhì)的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)和管理人才隊(duì)伍是公司保持核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要保障，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)綁定核心管理和研發(fā)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，是激發(fā)內(nèi)部活力的重要舉措。

    “互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是典型的輕資產(chǎn)、重人才的行業(yè)，下一步，公司會(huì)結(jié)合發(fā)展實(shí)際，在不同時(shí)期陸續(xù)推出新的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和員工持股計(jì)劃，讓更多的持續(xù)為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工成為被激勵(lì)的對(duì)象，讓更多勤懇工作的員工享受到公司發(fā)展帶來(lái)的紅利，與公司共成長(zhǎng)。”徐德偉講到。

    對(duì)于公司推出的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，清暉智庫(kù)創(chuàng)始人、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示，“天神娛樂(lè)近兩年業(yè)績(jī)虧損的主要原因是受宏觀市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整影響。公司在此時(shí)推出激勵(lì)方案，向市場(chǎng)傳遞了某些信息，但是激勵(lì)方案能否實(shí)施取決于多個(gè)因素，如未來(lái)業(yè)績(jī)表現(xiàn)、股價(jià)高低等。”

    重整預(yù)期逐漸升溫

    4月27日，*ST天娛曾披露關(guān)于債權(quán)人申請(qǐng)對(duì)公司進(jìn)行重整的提示性公告，也被市場(chǎng)視為公司重整的一個(gè)重要“前奏”。隨后的5月份，公司股價(jià)連續(xù)上漲，截至6月3日收盤(pán)，公司股價(jià)較4月29日的前期低點(diǎn)已接近翻番。宋清輝認(rèn)為，“近期公司股價(jià)市場(chǎng)表現(xiàn)背后仍是游資在炒作，公司重整具有不確實(shí)性，實(shí)現(xiàn)的難度較大，如果能順利實(shí)現(xiàn)重整，對(duì)公司或有良性影響。”

    前述證券分析師認(rèn)為*ST天娛近期的市場(chǎng)表現(xiàn)，或是投資者出于對(duì)公司重整的預(yù)期。

    2019年下半年，*ST天娛曾爆出股東間出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)。不過(guò)，在后來(lái)的董事會(huì)改選時(shí)，重要股東間實(shí)現(xiàn)妥協(xié)，協(xié)商產(chǎn)生了新一屆董事會(huì)。隨后聘任的新一任管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)公司為保殼脫困，開(kāi)展了一系列有效的工作。2020年5月15日晚間，*ST天娛披露公告，稱接到公司第一大股東通知，獲悉其已簽署《承諾函》，不可撤銷(xiāo)地承諾放棄其持有公司股份對(duì)應(yīng)的表決權(quán)。對(duì)此，前述證券分析師認(rèn)為這是股東間徹底和解，齊心合力挽救公司的一個(gè)重要體現(xiàn)。*ST天娛在當(dāng)時(shí)的相關(guān)公告中表示，“本次權(quán)益變動(dòng)有利于促進(jìn)公司中小股東行使表決權(quán)力，提高上市公司治理水平，有利于改善上市公司的經(jīng)營(yíng)狀況，保障上市公司穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。”

    “公司過(guò)去不論在游戲還是廣告營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的產(chǎn)品布局，都是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)流量的經(jīng)營(yíng)，目前已初步形成游戲運(yùn)營(yíng)與電子競(jìng)技互為促進(jìn)、品牌內(nèi)容整合營(yíng)銷(xiāo)與數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)渠道多維度推廣、自有流量平臺(tái)與移動(dòng)應(yīng)用分發(fā)同步增強(qiáng)的產(chǎn)品矩陣。”對(duì)于公司未來(lái)業(yè)績(jī)修復(fù)與增長(zhǎng)的主要驅(qū)動(dòng)因素，徐德偉向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，“未來(lái)公司將圍繞流量發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)商業(yè)模式創(chuàng)新持續(xù)夯實(shí)流量生態(tài)圈，實(shí)現(xiàn)流量聚合并通過(guò)游戲競(jìng)技、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)持續(xù)變現(xiàn)。”

    “萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)。”前述證券分析師認(rèn)為，“重要股東間步調(diào)一致，公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)也在穩(wěn)步推進(jìn)，待法院式受理后，公司的重整就將進(jìn)入實(shí)質(zhì)階段。”

（編輯 田冬）