■本報記者 杜雨萌

    昨日，北京市住建委正式對外發布人才新政。《關于優化住房支持政策服務保障人才發展的意見》指出，面向人才供應的公共租賃住房，原則上由屬地區人民政府或園區管理機構組織建設籌集和分配管理，只租不售、循環使用。據悉，《意見》自發布之日起正式實施。

    “應該說在房地產政策方面，‘住房政策看北京’的邏輯是確實存在的。所以，當前北京出臺的各類調控政策，對全國其他城市而言都是有借鑒和模仿意義的。”上海易居研究院智庫研究中心總監嚴躍進對《證券日報》記者表示，此次北京發布人才住房方面的保障政策，可以認為是政策有保有壓的體現，值得下半年市場各參與者的關注。

    《意見》指出，人才住房將以配租公共租賃住房為主，配售共有產權住房、發放人才租房補貼為輔，按照盡力而為、量力而行的原則，對符合條件的人才給予住房支持。而申請人才住房，需要符合我市公共租賃住房和共有產權住房的一般申請條件，并按照本市公租房租金標準及共有產權住房售價、產權比例、出售等一般規定執行。

    我愛我家集團研究院院長胡景暉告訴《證券日報》記者，此次人才住房新政的實施，可以解決人才來京最重要的住房問題，從而為北京吸引更多的高端人才，極大提升北京的核心競爭力，推動北京經濟的長期發展。但值得關注的是，此政策與此前部分城市人才新政在一定程度上刺激樓市升溫有所不同，此次北京出臺的人才新政嚴格堅持“房住不炒”的定位，對人才提供的三類保障措施主要是公租房、共有產權房和發放租房補貼，這對當前的調控政策沒有絲毫沖擊，其租購并舉、以租為主的政策還能進一步促進租賃市場的發展，借租賃市場平衡買賣市場。所以，雖然人才住房新政利好于北京房地產市場，但投機炒房卻毫無空間。