本報記者 冷翠華

    記者29日從中國保險行業協會（簡稱保險業協會）了解到，為促進保險機構獨立董事自覺提升履職效能，毫不松懈地防范化解金融風險，保險業協會研究制定獨立董事人才庫管理辦法，積極推進保險機構獨立董事人才庫開發建設工作。目前，獨立董事人才庫開發已完成，進入系統測試階段。

    保險業協會近日印發《保險機構獨立董事人才庫管理辦法》（以下簡稱《辦法》），明確保險機構獨立董事人才庫由保險業協會建設及管理，是獨立董事推薦選任、履職評價、獎懲聲譽、信息披露、監督管理的平臺。保險機構應當將所有在任獨立董事履職情況及評價結果在獨立董事人才庫進行公開披露，加強社會監督。《辦法》確定了備選獨立董事人才入庫標準，鼓勵符合條件的社會人士通過組織推薦和個人自薦方式申請加入獨立董事人才庫。《辦法》指出銀保監會及其派出機構可將獨立董事人才庫相關統計信息作為對獨立董事履職情況進行監管評價的信息來源。

    保險業協會在《辦法》實施的同時，啟動保險機構在任獨立董事信息收集和備選獨立董事人才推薦工作。獨立董事制度是推動公司完善治理結構，提升治理能力，促進有效制衡、科學決策的重要制度，經過十多年的改革實踐，獨立董事在保險機構公司治理中的作用日益凸顯。建立健全保險機構獨立董事人才庫，能夠有效提高獨立董事履職獨立性，防止獨立董事淪為“大股東操縱”或“內部人控制”的工具。為提升公司治理的有效性，豐富獨立董事人才資源，拓寬獨立董事來源渠道，有關組織或社會人士可根據《辦法》推薦或自薦申請加入獨立董事人才庫。

    保險業協會表示，將結合保險業獨立董事自律管理要求，繼續研究完善獨立董事人才庫，多措并舉、持續助力保險機構提升公司治理能力，增強公司治理的科學性和有效性，為構建有中國特色的保險業公司治理機制貢獻力量。

（編輯 崔漫）