最近，一組“老家寄來的土特產”照片登上了熱搜。因為很多朋友決定留在工作地過年，老家的親人便把臘肉香腸、筱面窩窩等美食打包成快遞寄到兒女身邊，一個個快遞寄來的不僅是美食，還有鄉思。臨近春節，互相寄年貨的人越來越多，春節期間快遞打不打烊？物流速度怎么樣呢？

    《證券日報》記者來到了深圳羅湖某快遞網點，網點內有不少寄年貨的用戶，柜臺內已經堆積了許多包裝精美的物品等待裝箱。當下的快遞市場正處于高峰期，且比往年更加火熱。不過，相比于節前的忙碌，快遞公司更擔心春節期間快遞量的大幅增長，于是紛紛喊出“春節不打烊”的口號。

    為保障春節期間快遞的正常派送，多家快遞公司拋出了春節“紅包”，給留守人員豐厚的獎勵。比如，圓通速遞浙江天臺分公司將提高工資待遇，2月1日-4日，發放2倍工資，2月5日-17日，發放3倍工資。蘇寧物流不僅為值班員工準備了春節紅包，還將組織一線慰問活動，送關懷禮品和年夜飯福利。順豐快遞也制定了關懷福利舉措，如節前春節大禮包、節中特殊激勵、節后返崗激勵等。

    解決了春節期間的運力問題，“快遞防疫”則成為各大快遞公司的第一要務。記者采訪多家快遞企業了解到，為保障2021年春節期間快遞服務的健康高效和人員安全，不少公司已制定了相關標準流程，要求快件定期消殺、人員需測體溫后戴口罩上崗，并安排各地快遞員接種疫苗。

    實際上，對于主流快遞企業來說，“春節不打烊”不僅意味著業務量的增長，更多的還是對公司運營能力、組織能力和資金實力的考驗。貫鑠企業CEO、快遞物流專家趙小敏表示，春節不打烊，將是快遞企業真正實施全年無休的開始。

    浙江工商大學教授楊軼清表示，快遞看似是勞動密集型行業，實際上技術含量、資金門檻、管理要求很高，對綜合實力要求較高。經歷幾次洗牌，小弱散企業大多已經退出或被兼并。所以真正的競爭還是集中在大型企業之間。

    就地過年對快遞企業總體利好，因為跨地區的人流量減少，意味著跨地域的物流量增加，預計今年春節前后，快遞業務量會有所增加。短期來看，快遞企業將面臨人力、設施、管理費用等經營成本的上升，這將倒逼企業提升管理水平。從長遠來看，這有助于提升行業整體競爭力。

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