開欄語:10月24日下午,習近平總書記在中共中央政治局第十八次集體學習時強調(diào),要把區(qū)塊鏈作為核心技術自主創(chuàng)新的重要突破口,明確主攻方向,加大投入力度,著力攻克一批關鍵核心技術,加快推動區(qū)塊鏈技術和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
區(qū)塊鏈成為全球科技競爭的新高地,我國也在加大對區(qū)塊鏈發(fā)展的支持力度。如何理性認識區(qū)塊鏈技術?區(qū)塊鏈將如何變革社會與生活?怎樣把握新技術帶來的機遇?《證券日報》即日起推出“區(qū)塊鏈大咖面對面”系列,與身在區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)一線的政府人士、企業(yè)家、學術專家等對話,為區(qū)塊鏈如何與實體經(jīng)濟深度融合支招。
■本報記者 邢萌
對于區(qū)塊鏈技術,無論是國家還是企業(yè),都在傾注更多的熱忱。在這樣的背景下,我們應如何理性看待區(qū)塊鏈,以及如何讓區(qū)塊鏈有效地為社會和經(jīng)濟發(fā)展賦能?帶著這些問題,《證券日報》記者專訪了國研智庫創(chuàng)新科學園副總經(jīng)理高宏。
企業(yè)對于區(qū)塊鏈應用場景
不應盲目跟從
《證券日報》:區(qū)塊鏈作為一項新興的技術,在全世界引發(fā)了廣泛的關注。從宏觀角度來講,您覺得我們應如何更好的把握和發(fā)展區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)?
高宏:從宏觀層面來講,自黨的十九大以來,創(chuàng)新引領發(fā)展的理念不斷加強,把握新科技引領的第四次工業(yè)革命浪潮的機遇和挑戰(zhàn),成為指導我國建設發(fā)展的重要戰(zhàn)略,5G、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領域的指導性政策和具體實施項目快速涌現(xiàn),作為在十九大報告中提到的重要的科技創(chuàng)新方向,區(qū)塊鏈行業(yè)的發(fā)展也需要國家從頂層指導的角度提供方向指引和規(guī)范。從微觀來看,一批區(qū)塊鏈技術的應用在快速涌現(xiàn),例如產(chǎn)品溯源、票據(jù)、供應鏈金融等領域,區(qū)塊鏈技術已開始應用并逐漸推廣。
《證券日報》:您認為從服務實體經(jīng)濟的角度出發(fā),社會可以從哪些維度去擁抱區(qū)塊鏈、把握這個時代浪潮的新機遇?
高宏:我認為,政府和企業(yè)是區(qū)塊鏈行業(yè)重要參與主體。從政府角度來說,需要開放應用場景,積極應用新技術,并對創(chuàng)新開展持續(xù)性的審慎監(jiān)管,同時要改變管理模式,由一次性審核變?yōu)槌掷m(xù)性審核監(jiān)管,由結果管理轉為全過程管理。重視區(qū)塊鏈相關的權益,從數(shù)權的角度理解數(shù)據(jù)的權益歸屬、數(shù)據(jù)使用的受控邊際和宏觀安全性、提倡全要素基于數(shù)字權利的權益分配。
從企業(yè)的角度,可以從產(chǎn)品管理、程序管理、金融管理等方面積極探索應用區(qū)塊鏈技術,提高產(chǎn)業(yè)協(xié)同效率、降低上下游融資成本,解決中小企業(yè)供應鏈金融中的融資難、資金回籠周期長等問題。對于企業(yè)而言,我的建議是審慎使用區(qū)塊鏈技術,不盲目跟從應用場景,更多注重探索主營業(yè)務與區(qū)塊鏈技術的有機結合。
區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展
復合型人才是關鍵
《證券日報》:近日來,區(qū)塊鏈成為資本寵兒,然而資本市場卻出現(xiàn)“資金熱,技術冷”現(xiàn)象,炒作概念、泡沫頻出,區(qū)塊鏈技術水平卻并未出現(xiàn)跨越式發(fā)展,如何看待此現(xiàn)象?
高宏:從行業(yè)發(fā)展規(guī)律來看,通常會經(jīng)歷由高速度發(fā)展轉為高質(zhì)量發(fā)展的階段,關鍵是要解決發(fā)展的可持續(xù)性?,F(xiàn)階段,應當塑造更好的區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)生態(tài),這包括宏觀的政策開放與穩(wěn)定,中觀的項目應用與創(chuàng)新,底層的技術持續(xù)性發(fā)展和完善,以及金融投資機構與行業(yè)的生態(tài)關系。如果沒有人沉下心來解決更深層的問題,不可能推動產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展,也不具備持續(xù)競爭的能力,這就需要各個參與方在追求經(jīng)濟效益的同時還要有一定的情懷和追求。我認為,短期的經(jīng)濟收益似乎很甜蜜,但真正可持續(xù)性的收益則來自于冷靜思考和長期戰(zhàn)略實施。
《證券日報》:您提到,人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要變量,區(qū)塊鏈行業(yè)需求什么類型的人才?
高宏:區(qū)塊鏈是技術創(chuàng)新的產(chǎn)物,在表層應用之下都需要完備的底層技術以及物理層的支撐。不同于其他技術,與行業(yè)間關聯(lián)的有效性是區(qū)塊鏈行業(yè)發(fā)展的決定性因素,即單純的共識數(shù)據(jù)存儲而不具備經(jīng)濟價值是無意義的。通俗而言,過去各干各的,現(xiàn)在要把大家拉到一起,這就增加不少溝通環(huán)節(jié)和管理成本,如果沒有經(jīng)濟收益則難以持續(xù)。
我認為,關于區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才的需求,一定應該具有跨行業(yè)的知識認知和解決方案,能夠將不同行業(yè)中不同參與主體的信息流整合式管理,并根據(jù)相關權益進行效益分配,進而推動社會分工不斷優(yōu)化,換句話說,區(qū)塊鏈頭部人才為復合型人才,既應具有技術基礎,還需要了解績效管理、激勵機制等社會化管理知識。
路還是要一步一步走,千萬不要打著創(chuàng)新的旗號破壞創(chuàng)新,這樣才能長久創(chuàng)新,才能讓創(chuàng)新持續(xù)不斷的深化發(fā)展,要做有用的創(chuàng)新,要更多的思考如何將區(qū)塊鏈技術和國家發(fā)展、社會進步、人民幸福的需求結合起來,創(chuàng)造企業(yè)和個人的健康持續(xù)進步。
多地召開“新春第一會” 高質(zhì)量發(fā)展、改革創(chuàng)新等被“置頂”
隨著春節(jié)假期結束,全國多地在蛇年首個工作……[詳情]
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